Agent d'entretien , de restauration et garderie (F/H)
Offre n° O029240627001999
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LOCRONAN
Poste à pourvoir le
20/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale
- Distribution et service des repas dont à l'ALSH le mercredi
- Maintenance et hygiène des locaux et matériel
- Garderie scolaire et garderie ALSH
Activités et tâches du poste :
Restaurant scolaire :
- présenter les mets sur les tables
- disposer les couverts
- vérifier les températures des liaisons chaudes
- assurer le service
- nettoyage des ustensiles, couverts, locaux, matériels
- lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation (compatibilité alimentaire)
- lavage et entretien du linge
Agent d'entretien :
- nettoyage des locaux
- nettoyage du matériel
- signalisation des problèmes techniques
- tri et évacuation des déchets
- contrôle de l'état de propreté des locaux
- contrôle de l'approvisionnement
- Distribution et service des repas dont à l'ALSH le mercredi
- Maintenance et hygiène des locaux et matériel
- Garderie scolaire et garderie ALSH
Activités et tâches du poste :
Restaurant scolaire :
- présenter les mets sur les tables
- disposer les couverts
- vérifier les températures des liaisons chaudes
- assurer le service
- nettoyage des ustensiles, couverts, locaux, matériels
- lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation (compatibilité alimentaire)
- lavage et entretien du linge
Agent d'entretien :
- nettoyage des locaux
- nettoyage du matériel
- signalisation des problèmes techniques
- tri et évacuation des déchets
- contrôle de l'état de propreté des locaux
- contrôle de l'approvisionnement
Missions / conditions d'exercice
Le contexte de la situation de travail
Le champ des relations du poste
- contact permanent avec les enfants et les enseignants
- relation quotidienne avec l'équipe enseignante
- relation quotidienne avec le responsable direct de la collectivité et les personnels communaux
- contacts avec les parents d'élèves et parents d'enfants de l'ALSH
Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste
- placé sous l'autorité hiérarchique de la collectivité
- activités définies, organisées et suivies par la collectivité
- évaluation par le supérieur hiérarchique
- responsabilité dans l'utilisation du matériel
- garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des produits
- un outre passement des prérogatives peut entrainer la mise en cause de la responsabilité de l'agent
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste
- travail seul
- multiple lieux de travail et donc déplacement fréquent
- horaires fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements
- annualisation du temps de travail
- port de vêtement professionnel
- pénibilité physique
- manipulation de détergent
Le champ des relations du poste
- contact permanent avec les enfants et les enseignants
- relation quotidienne avec l'équipe enseignante
- relation quotidienne avec le responsable direct de la collectivité et les personnels communaux
- contacts avec les parents d'élèves et parents d'enfants de l'ALSH
Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste
- placé sous l'autorité hiérarchique de la collectivité
- activités définies, organisées et suivies par la collectivité
- évaluation par le supérieur hiérarchique
- responsabilité dans l'utilisation du matériel
- garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des produits
- un outre passement des prérogatives peut entrainer la mise en cause de la responsabilité de l'agent
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste
- travail seul
- multiple lieux de travail et donc déplacement fréquent
- horaires fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements
- annualisation du temps de travail
- port de vêtement professionnel
- pénibilité physique
- manipulation de détergent
Profils recherchés
agent (e)ayant l'expérience de l'entretien des locaux , du service des repas en cantine avec de jeunes enfants et agent ayant un bon contact avec les enfants pour la garderie.
Il est important de posséder une bonne résistance physique, un bon relationnel et une grande disponibilité .
Il est important de posséder une bonne résistance physique, un bon relationnel et une grande disponibilité .
Contact
Contact
0298518080
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec CV à
Mairie de LOCRONAN
POSTE AGE
1 place de la maire
29180 LOCRONAN
Mairie de LOCRONAN
POSTE AGE
1 place de la maire
29180 LOCRONAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.