Agent Polyvalent

Offre n° O028250422000134
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 Grande Rue, Chaudon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté sera en charge de la surveillance pendant le ramassage scolaire du matin et du soir, de la mise en place et la préparation du service du midi, l'entretien des locaux de la cantine ainsi que l'entretien de l'école.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants
Entretien des locaux
Surveillance des enfants
Servir les tables
Stockage et rangement des marchandises
Profils recherchés
Connaître les règles de l'hygiène
Maîtriser les règles de sécurité
Bonne qualité relationnelle
Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0784179024
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à srpchaudon@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.