Agent d'entretien
Offre n° O028250402001271
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de HANCHES (2772 habitants),
Appartenant à la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Située à l'est du département, bénéficiant d'une situation privilégiée proche de Chartres, Dreux et Rambouillet.
Commune au cadre de vie agréable, avec un tissu associatif dynamique
Dotée d'infrastructures scolaires et périscolaires, sportives et culturelles
Accueillant zone commerciale, commerces de proximité et professionnels de santé
Site d'un futur lycée de 1200 élèves
Appartenant à la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Située à l'est du département, bénéficiant d'une situation privilégiée proche de Chartres, Dreux et Rambouillet.
Commune au cadre de vie agréable, avec un tissu associatif dynamique
Dotée d'infrastructures scolaires et périscolaires, sportives et culturelles
Accueillant zone commerciale, commerces de proximité et professionnels de santé
Site d'un futur lycée de 1200 élèves
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 rue de la barre, Hanches (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La mairie de Hanches recherche un adjoint technique pour assurer l’entretien de divers locaux (école, salle omnisport, restaurant scolaire) et effectuer la plonge au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Le contrat de 35 heures hebdomadaires est annualisé comme suit :
En période scolaire : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h à 15h30 et le mercredi de 6h à 9h
En période de vacances scolaires, 13h30 par semaine selon les besoins du service.
En période scolaire : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h à 15h30 et le mercredi de 6h à 9h
En période de vacances scolaires, 13h30 par semaine selon les besoins du service.
Profils recherchés
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité et les techniques d’entretien
- Connaitre les gestes et postures de travail
- Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe
- Respect des consignes
- Autonomie et sérieux dans le travail
- Discrétion
- Connaitre les gestes et postures de travail
- Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe
- Respect des consignes
- Autonomie et sérieux dans le travail
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0237834229
Informations complémentaires
Candidature et CV à envoyer à Monsieur le Maire - Commune de Hanches – 30 rue de la Barre – 28130 HANCHES ou par mail à l’adresse suivante : accueil@ville-hanches.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.