Assistant de prévention
Offre n° O028250331001451
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité du Responsable des Risques Professionnels et Qualité de Vie au Travail, vous assistez l’autorité territoriale, dans la démarche d’évaluation des risques et dans la mise en place d’une politique de prévention des risques, ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail. Vous participez aux actions liées à la qualité de vie au travail, et contribuez à la sensibilisation, l'information et la communication en matière de santé et sécurité
Missions / conditions d'exercice
Activités :
◘ Recenser et identifier les besoins en formation en matière de sécurité et d’hygiène au travail.
◘ Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
◘ Contribuer aux actions de Qualité de Vie au Travail développées par le pôle prévention
◘ Analyser les accidents de travail et les demandes de maladies professionnelles
◘ Assurer le suivi des indicateurs en matière de prévention
◘ Assurer le suivi des aménagements de poste des agents bénéficiant d’une RQTH
◘ Assurer le contrôle et le suivi des trousses à pharmacie
◘ Assurer le suivi des registres santé et sécurité au travail
◘ Organiser et participer aux F3SCT ainsi qu’à la rédaction des procès-verbaux
◘ Participer à l’organisation des visites de sites ainsi qu’à la rédaction des rapports
◘ Collaborer avec les différents services et acteurs de la prévention (médecin du travail, assistants sociaux, ergonome, etc.)
◘ Recenser et identifier les besoins en formation en matière de sécurité et d’hygiène au travail.
◘ Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
◘ Contribuer aux actions de Qualité de Vie au Travail développées par le pôle prévention
◘ Analyser les accidents de travail et les demandes de maladies professionnelles
◘ Assurer le suivi des indicateurs en matière de prévention
◘ Assurer le suivi des aménagements de poste des agents bénéficiant d’une RQTH
◘ Assurer le contrôle et le suivi des trousses à pharmacie
◘ Assurer le suivi des registres santé et sécurité au travail
◘ Organiser et participer aux F3SCT ainsi qu’à la rédaction des procès-verbaux
◘ Participer à l’organisation des visites de sites ainsi qu’à la rédaction des rapports
◘ Collaborer avec les différents services et acteurs de la prévention (médecin du travail, assistants sociaux, ergonome, etc.)
Profils recherchés
Vous avez au minimum le diplôme du BAC. Vous avez une connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité au travail. Vous maitrisez l’environnement territorial et du statut de la fonction publique. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils et les méthodes d'évaluation des risques professionnels, et les outils bureautiques tels que Word, Excel, Civil Net RH. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous avez le sens des priorités, de l’organisation et de la rigueur. Vous faites preuve de diplomatie. Vous avez le sens de l’écoute et des qualités relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion professionnelle et respectez le devoir de réserve. Ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388416
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature à l'attention de M. Le Maire à l'adresse : recrutement@ville-dreux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.