Médecin du travail
Offre n° O028250331000618
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des communes - 9 rue Jean Perrin, Luisant (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG 28 a ouvert un service de médecine préventive inter-fonction publique en septembre 2022 afin de répondre à un besoin partagé entre les services de l'Etat et les collectivités et établissements territoriaux du département.
Le service est composé comme suit :
- Un médecin du travail
- Une infirmière
- Deux secrétaires médicales
- Une assistante administrative
Le pôle médical utilise le logiciel métier MEDTRA.
Le poste est situé à LUISANT, situé en périphérie proche du centre-ville de Chartres. L’Eure-et-Loir, et la verdure du perche offre un cadre de vie agréable. Situé à moins d’une heure de Paris et du Mans c’est un lieu idéal pour les amoureux de la nature, de la gastronomie et de la culture.
Le service est composé comme suit :
- Un médecin du travail
- Une infirmière
- Deux secrétaires médicales
- Une assistante administrative
Le pôle médical utilise le logiciel métier MEDTRA.
Le poste est situé à LUISANT, situé en périphérie proche du centre-ville de Chartres. L’Eure-et-Loir, et la verdure du perche offre un cadre de vie agréable. Situé à moins d’une heure de Paris et du Mans c’est un lieu idéal pour les amoureux de la nature, de la gastronomie et de la culture.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi médical des agents publics du département
* Relations avec l'équipe pluridisciplinaire du CDG et les partenaires externes, actions d'information sur la santé et la sécurité, participation aux réunions des Instances (conseil médical, CST, …)
* Actions en milieu professionnel dans le cadre du tiers temps : conseils aux employeurs locaux en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
* Relations avec l'équipe pluridisciplinaire du CDG et les partenaires externes, actions d'information sur la santé et la sécurité, participation aux réunions des Instances (conseil médical, CST, …)
* Actions en milieu professionnel dans le cadre du tiers temps : conseils aux employeurs locaux en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
* Docteur en médecine inscrit auprès de l'Ordre des Médecins, titulaire CES/DES médecine du travail/équivalent.
* Mobile sur le département d’Eure-et-Loir, le CDG 28 disposant de plusieurs antennes techniques sur le territoire eurélien pour assurer les visites,
* Mobile sur le département d’Eure-et-Loir, le CDG 28 disposant de plusieurs antennes techniques sur le territoire eurélien pour assurer les visites,
Contact et modalités de candidature
Contact
0237914340
Informations complémentaires
* Assistance administrative
* Formation continue assurée
* Rémunération attractive à négocier selon votre expérience (statut cadre + 13e mois), action sociale via le CNAS et possible adhésion au COS, participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance proposées par le CDG, titres restaurant de 8€ ( 50% à la charge de l’employeur).
* Base horaire de 39h/semaine avec 25 jours de congés annuels + 23 jours RTT pour un agent temps complet,
* Horaires variables pour respecter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Vous êtes dynamique, vous avez de grandes capacités relationnelles, le sens du travail en équipe, alors rejoignez l’équipe du centre de Gestion !
Vous recherchez un cadre de vie et de travail épanouissant ? n’attendez plus pour candidater !
Transmettez votre CV et lettre de motivation à : direction@cdg28.fr ou par courrier à
Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT d'Eure-et-Loir
9 rue Jean Perrin
28600 Luisant
* Formation continue assurée
* Rémunération attractive à négocier selon votre expérience (statut cadre + 13e mois), action sociale via le CNAS et possible adhésion au COS, participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance proposées par le CDG, titres restaurant de 8€ ( 50% à la charge de l’employeur).
* Base horaire de 39h/semaine avec 25 jours de congés annuels + 23 jours RTT pour un agent temps complet,
* Horaires variables pour respecter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Vous êtes dynamique, vous avez de grandes capacités relationnelles, le sens du travail en équipe, alors rejoignez l’équipe du centre de Gestion !
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Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT d'Eure-et-Loir
9 rue Jean Perrin
28600 Luisant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.