Directeur des établissements Sociaux et Médico-Sociaux
Offre n° O028250327000108
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
114 Rue de la République, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptifs de l'emploi :
Sous la responsabilité du Directeur du pôle famille, vous serez en charge de la direction du S.S.I.A.D, de la Plate-Forme d’Accompagnement et de Répit des aidants du SUD 28 et de la Résidence Autonomie de personnes âgées à Châteaudun.
Sous la responsabilité du Directeur du pôle famille, vous serez en charge de la direction du S.S.I.A.D, de la Plate-Forme d’Accompagnement et de Répit des aidants du SUD 28 et de la Résidence Autonomie de personnes âgées à Châteaudun.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées au poste :
- Pilotage et conception de projets,
- Management des ressources humaines,
- Gestion économique, financière et logistique,
Activités techniques :
- Elaborer et conduire le projet d’établissement ou de service en lien avec les politiques publiques,
- Mettre en œuvre des démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité,
- Développer des partenariats et des réseaux de collaboration.
Activités de management des équipes :
- Mettre en place des dispositifs de prévention des risques professionnels,
- Favoriser le dialogue social et la qualité de vie au travail,
- Entretenir l’esprit d’équipe et la convivialité en impulsant une dynamique d’action,
- Organiser l’entretien annuel d’évaluation des agents.
-
Activités administrative et financière :
- Elaborer et suivre le budget des établissements,
- Gérer les ressources matérielles et logistiques,
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Pilotage et conception de projets,
- Management des ressources humaines,
- Gestion économique, financière et logistique,
Activités techniques :
- Elaborer et conduire le projet d’établissement ou de service en lien avec les politiques publiques,
- Mettre en œuvre des démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité,
- Développer des partenariats et des réseaux de collaboration.
Activités de management des équipes :
- Mettre en place des dispositifs de prévention des risques professionnels,
- Favoriser le dialogue social et la qualité de vie au travail,
- Entretenir l’esprit d’équipe et la convivialité en impulsant une dynamique d’action,
- Organiser l’entretien annuel d’évaluation des agents.
-
Activités administrative et financière :
- Elaborer et suivre le budget des établissements,
- Gérer les ressources matérielles et logistiques,
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
Profils recherchés
Profil demandé :
- Connaissances théoriques :
o Connaissance budgétaire des ESMS, nomenclature M22, de la NGAP,
o Maîtrise des politiques publiques du secteur médico-social
o Diplôme requis : Niveau I ou équivalent de niveau II
Qualités nécessaires :
o Sens du service public
o Pédagogie
o Capacité d’initiative
o Force de propositions
- Connaissances théoriques :
o Connaissance budgétaire des ESMS, nomenclature M22, de la NGAP,
o Maîtrise des politiques publiques du secteur médico-social
o Diplôme requis : Niveau I ou équivalent de niveau II
Qualités nécessaires :
o Sens du service public
o Pédagogie
o Capacité d’initiative
o Force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.