Chargé(e) de missions Ressources Humaines
Offre n° O028250325001399
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
17/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice , l'agent(e) accompagne la conduite des projets de modernisation sociale des collectivités (mise en place du télétravail, définition et organisation des temps de travail...) et apporte un appui méthodologique et organisationnel aux cadres de la Direction dans la définition, l'application et le suivi des projets transversaux (démarche de gestion des emplois et des effectifs, construction des référentiel de compétence, mise en œuvre des lignes directrice de gestion...).
Missions / conditions d'exercice
Accompagner la conduite des projets de modernisation sociale et d'optimisation des ressources humaines
Accompagner la réalisation et l'évaluation des projets transversaux
Accompagner la réalisation et l'évaluation des projets transversaux
Profils recherchés
* Niveau de formation ou diplômes : BAC+5 ou équivalent en Ressources Humaines ou Administration des Collectivités ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.