Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O028250319000740
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieux de travail
- 5 rue jules ferry, Lucé (Eure-et-Loir)
- 8 Rue Jules Ferry, Lucé (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
22/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la directrice du lieu passerelle Ile aux enfants, vous accueillez et contribuez à l'éveil des enfants âgés de 2 à 3 ans dans un climat de bien-être et de sécurité. Vous devez également répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant dans le respect de son individualité au sein d'un groupe.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille
* Prendre soin de l'enfant dans ses activités de vie quotidienne
* Instaurer un climat de confiance dans la structure et avec les familles en utilisant le projet d'établissement en équipe avec un souci de cohérence constante
* Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (musique, travaux manuels, conte, motricité...)
* Participer aux réunions régulières de l'équipe (organisation du service, bilan de formation, concertation au sujet d'un enfant...)
* Effectuer les ouvertures et fermetures de la structure
* Aider les agents de service à chaque fois que cela est nécessaire
* Participer quotidiennement à l'entretien des locaux et du matériel selon un planning de roulements établi à l'avance
* Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation
* Prendre soin de l'enfant dans ses activités de vie quotidienne
* Instaurer un climat de confiance dans la structure et avec les familles en utilisant le projet d'établissement en équipe avec un souci de cohérence constante
* Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (musique, travaux manuels, conte, motricité...)
* Participer aux réunions régulières de l'équipe (organisation du service, bilan de formation, concertation au sujet d'un enfant...)
* Effectuer les ouvertures et fermetures de la structure
* Aider les agents de service à chaque fois que cela est nécessaire
* Participer quotidiennement à l'entretien des locaux et du matériel selon un planning de roulements établi à l'avance
* Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Petite Enfance, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Disponible, patient(e) et observateur(trice), vous suivez la dynamique pédagogique axée sur l'éveil et le confort des enfants. Vous participez également à l'enrichissement des pratiques professionnelles via le travail d'équipe avec vos collègues.
A l'écoute, adaptable et créatif(ve), vous contribuez activement au développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis sur la structure.
A l'écoute, adaptable et créatif(ve), vous contribuez activement au développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis sur la structure.
Contact et modalités de candidature
Contact
ressources.humaines@ville-luce.fr
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous pouvez adresser CV et lettre de motivation à l'adresse ressources.humaines@ville-luce.fr, ou bien par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de Lucé - Hôtel de Ville - DRH
5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle)
Site Internet : www.lucé.fr
Monsieur le Maire de Lucé - Hôtel de Ville - DRH
5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle)
Site Internet : www.lucé.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.