Directeur général adjoint des services

Offre n° O028250311001194
Publiée le 11/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 rue de Châteauneuf, Tremblay-les-Villages (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’identification du poste :
- Intitulé du poste : Directeur général adjoint
Bac+3 à Bac+5 obligatoire
- Service de rattachement : service administratif
- Durée hebdomadaire de travail : 35h
- Poste à pourvoir : 01/06/2025
- Emploi permanent, CDD possible
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

Ressources Humaines (Commune et SIVOM)
 Organisation des activités et planning des divers services scolaires et extrascolaires
 Organisation des plannings des services communaux
 Organisation des entretiens annuels pour les différents services
 Réalisation des entretiens annuels pour les agents en lien hiérarchique directe

Affaires scolaires (SIVOM)
 Assurer le lien avec la direction du groupe scolaire et l’équipe enseignante de manière générale
 Participer au conseil d’école
 Accompagner ou coconstruire les projets intéressants à la fois l’école et le SIVOM ou la commune
 Suivi des travaux et de l’entretien des bâtiments relevant du SIVOM

Maison de santé (Commune)
 Suivi des arrivées et des départs des professionnels de santé occupant la maison de santé
 Lien ave les professionnels de santé

Gestion du conseil syndical (SIVOM)
 Secrétariat : préparation des dossiers, convocations, rédactions des PV, des délibérations et des arrêtés
 Transmission au contrôle de légalité et aux instances concernées
 Suivi des décisions du conseil syndical, tenue des registres

Budget / Comptabilité (Commune et SIVOM)
 Saisie des engagements comptables, titres et mandats
 Gestion comptable des marchés publics
 Saisie des écritures comptables spécifiques (amortissements, cessions…)
 Facturation aux familles (cantine) et supervision de la facturation du centre de loisir

Gestion du comité des jeunes
 Animation du comité des jeunes de Tremblay en lien avec l’élu en charge de la jeunesse

Gestion administrative (SIVOM)
 Réception et traitement des demandes (téléphone, mail, courriers) des usagers des services scolaires
 Supervision des demandes d’inscriptions à l’école aux services périscolaires

Affaires générales
 Suppléer le directeur général sur ses missions notamment en période d’absence
 Veille juridique et réglementaire

LES MISSIONS COMPLEMENTAIRES DU POSTE :

En complément des missions énoncées, le directeur général adjoint pourra participer ponctuellement à des missions comme :
 L’organisation, la passation et le suivi de la commande publique
 L’organisation de manifestations publiques
 Participation au suivi budgétaire du SIVOM et de la commune
 Réalisation de documents de communication interne ou externe

Autres
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie (soit le Maire, les adjoints, les élus) en lien avec le grade détenu
La fiche de poste n’est pas figée et peut évoluer, à tout moment, notamment au moment de l’entretien d’évaluation
Profils recherchés
Minimum Bac+3 spécialité droit public ou administration des établissements publics

Contact et modalités de candidature

Contact
0237655659
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par mail : c.houel@tremblaylesvillages.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.