Directeur Général Adjoint des Services
Offre n° O028250311001057
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activités principales :
En collaboration avec le Directeur Général des Services, dont vous assurerez l’intérim durant son absence, vous aurez en charge la gestion du pôle famille comprenant la Direction de l’enseignement de la jeunesse et des sports, les structures du multi-accueil, la maison des séniors, l’état civil, la cuisine centrale et le centre de santé municipal.
Vous aurez en charge également la direction du C.C.A.S. dans le cadre d’une mutualisation entre la commune et le C.C.A.S. De fait, vous assurerez l’encadrement du S.S.I.A.D. et de la résidence autonomie, en lien avec les responsables de structures.
En collaboration avec le Directeur Général des Services, dont vous assurerez l’intérim durant son absence, vous aurez en charge la gestion du pôle famille comprenant la Direction de l’enseignement de la jeunesse et des sports, les structures du multi-accueil, la maison des séniors, l’état civil, la cuisine centrale et le centre de santé municipal.
Vous aurez en charge également la direction du C.C.A.S. dans le cadre d’une mutualisation entre la commune et le C.C.A.S. De fait, vous assurerez l’encadrement du S.S.I.A.D. et de la résidence autonomie, en lien avec les responsables de structures.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Vous accompagnerez l’autorité territoriale, les élus et le Directeur Général des Services dans la définition et l’exécution des orientations stratégiques de la Collectivité. Vous devrez ainsi mettre en œuvre, piloter et évaluer les projets de la Collectivité qui vous seront confiés,
• Vous piloterez et animerez les équipes placées sous votre responsabilité et ainsi définir et évaluer les objectifs collectifs et individuels des services,
• Vous assurerez la promotion de l’animation et la qualité des services aux usagers,
• Vous effectuez une veille stratégique règlementaire et prospective,
• Vous veillerez à une application rigoureuse des règles financières et juridiques dans les différents secteurs, et garantirez la bonne application des procédures.
• Vous accompagnerez l’autorité territoriale, les élus et le Directeur Général des Services dans la définition et l’exécution des orientations stratégiques de la Collectivité. Vous devrez ainsi mettre en œuvre, piloter et évaluer les projets de la Collectivité qui vous seront confiés,
• Vous piloterez et animerez les équipes placées sous votre responsabilité et ainsi définir et évaluer les objectifs collectifs et individuels des services,
• Vous assurerez la promotion de l’animation et la qualité des services aux usagers,
• Vous effectuez une veille stratégique règlementaire et prospective,
• Vous veillerez à une application rigoureuse des règles financières et juridiques dans les différents secteurs, et garantirez la bonne application des procédures.
Profils recherchés
Compétences demandées :
- Connaissances théoriques :
• Solide connaissance des politiques publiques sectorielles et des modes de gestion des services publics locaux, notamment sur les politiques liées à la santé, la jeunesse, la petite enfance et les séniors,
• Compétences avérées en comptabilité publique et marchés publiques,
• Capacité à la conduite du changement dans un environnement contraint,
• Sens du travail en équipe, réactivité et force de proposition,
• Fortes capacités de travail,
• Excellentes capacités relationnelles et managériales.
- Compétences techniques :
• Expérience avérée de direction générale adjointe,
• Connaissance des logiciels de bureautique.
- Qualités nécessaires à la tenue du poste :
• Sens aigu du service public,
• Sens avéré de l’organisation en fonction de direction,
• Rigueur et efficience,
• Respect des directives et de la hiérarchie,
• Aptitude au changement.
Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler certains week-ends.
- Connaissances théoriques :
• Solide connaissance des politiques publiques sectorielles et des modes de gestion des services publics locaux, notamment sur les politiques liées à la santé, la jeunesse, la petite enfance et les séniors,
• Compétences avérées en comptabilité publique et marchés publiques,
• Capacité à la conduite du changement dans un environnement contraint,
• Sens du travail en équipe, réactivité et force de proposition,
• Fortes capacités de travail,
• Excellentes capacités relationnelles et managériales.
- Compétences techniques :
• Expérience avérée de direction générale adjointe,
• Connaissance des logiciels de bureautique.
- Qualités nécessaires à la tenue du poste :
• Sens aigu du service public,
• Sens avéré de l’organisation en fonction de direction,
• Rigueur et efficience,
• Respect des directives et de la hiérarchie,
• Aptitude au changement.
Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler certains week-ends.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.