Secrétaire de syndicat
Offre n° O028250303001389
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - 10 Rue de la Mairie, Dangers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal de Regroupement Pédagogique de Dangers / Mittainvilliers-Vérigny
Recrute
Sa /Son Secrétaire, à temps non complet 15h45 hebdomadaire
Adjoint Administratif ou à défaut contractuel.
Le S.I.R.P a pour objet la gestion du domaine périscolaire ainsi que du transport scolaire pour les enfants des communes adhérentes. Le groupe scolaire se situe sur la commune de Dangers et est composé de 6 classes (2 classes maternelles et 4 classes élémentaires) pour 120 élèves scolarisés. Sous l'autorité de Monsieur Le Président, vous êtes en charge de la gestion administrative du Syndicat.
Recrute
Sa /Son Secrétaire, à temps non complet 15h45 hebdomadaire
Adjoint Administratif ou à défaut contractuel.
Le S.I.R.P a pour objet la gestion du domaine périscolaire ainsi que du transport scolaire pour les enfants des communes adhérentes. Le groupe scolaire se situe sur la commune de Dangers et est composé de 6 classes (2 classes maternelles et 4 classes élémentaires) pour 120 élèves scolarisés. Sous l'autorité de Monsieur Le Président, vous êtes en charge de la gestion administrative du Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative
- Préparation de la rentrée scolaire ;
- Gestion des inscriptions périscolaire (restauration scolaire, garderie, études surveillées) ;
- Gestion des inscriptions pour le transport scolaire ;
- Gestion de la facturation des activités périscolaires (pointages, régularisation...) et encaissement ;
Comptabilité
- Préparation et suivi budgétaire ;
- Gestion des crédits et règlement des factures des commandes de l'école ;
- Commandes et paiement pour les services périscolaires : restauration, produits d'entretien, petites fournitures...
- Gestion des investissements et des demandes de subvention.
Gestion du personnel
- Gestion des ressources humaines (absences, carrières, paie...) ;
- Encadrement direct des 5 agents du S.I.R.P ;
- Evaluation annuelle des agents.
Conseil Syndical
- Préparation des réunions ;
- Rédaction des comptes rendus ;
- Mise en œuvre et suivi des décisions.
Autres
- Présence obligatoire lors des conseils syndicaux ;
- Tenue d'une régie de recettes ;
- Rédaction de courriers et courriels.
Le permis B en cours de validité est indispensable.
- Préparation de la rentrée scolaire ;
- Gestion des inscriptions périscolaire (restauration scolaire, garderie, études surveillées) ;
- Gestion des inscriptions pour le transport scolaire ;
- Gestion de la facturation des activités périscolaires (pointages, régularisation...) et encaissement ;
Comptabilité
- Préparation et suivi budgétaire ;
- Gestion des crédits et règlement des factures des commandes de l'école ;
- Commandes et paiement pour les services périscolaires : restauration, produits d'entretien, petites fournitures...
- Gestion des investissements et des demandes de subvention.
Gestion du personnel
- Gestion des ressources humaines (absences, carrières, paie...) ;
- Encadrement direct des 5 agents du S.I.R.P ;
- Evaluation annuelle des agents.
Conseil Syndical
- Préparation des réunions ;
- Rédaction des comptes rendus ;
- Mise en œuvre et suivi des décisions.
Autres
- Présence obligatoire lors des conseils syndicaux ;
- Tenue d'une régie de recettes ;
- Rédaction de courriers et courriels.
Le permis B en cours de validité est indispensable.
Profils recherchés
Savoir
- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître la comptabilité publique ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées ;
- Connaître le statut de la fonction publique ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et des marchés publics ;
Savoir Faire
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir prioriser son action ;
- Respect des délais réglementaires ;
- Savoir organiser le travail d'une équipe.
Savoir Être
- Sens du service public (déontologie, discrétion) ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Réactivité et pragmatisme ;
- Rigueur ;
- Autonomie.
EXPERIENCE :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office) ;
- Maîtrise des logiciels métiers SEGILOG / Berger Levrault.
- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître la comptabilité publique ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées ;
- Connaître le statut de la fonction publique ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et des marchés publics ;
Savoir Faire
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir prioriser son action ;
- Respect des délais réglementaires ;
- Savoir organiser le travail d'une équipe.
Savoir Être
- Sens du service public (déontologie, discrétion) ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Réactivité et pragmatisme ;
- Rigueur ;
- Autonomie.
EXPERIENCE :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office) ;
- Maîtrise des logiciels métiers SEGILOG / Berger Levrault.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (C.V / lettre de motivation / dernier arrêté de situation ou contrat en cours ainsi que votre dernier bulletin de salaire) avant le 1er mai 2025, au :
SIRP Dangers, Mittainvilliers-Vérigny
10 Rue de la Mairie
28190 DANGERS
contact@sirpdmv.fr
02 37 22 90 05
SIRP Dangers, Mittainvilliers-Vérigny
10 Rue de la Mairie
28190 DANGERS
contact@sirpdmv.fr
02 37 22 90 05
Adresse de l'employeur
SIRP de Dangers - Verigny - Mittainvilliers
>10 Rue de la Mairie
28190 DANGERS
>10 Rue de la Mairie
28190 DANGERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.