AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - ENTRETIEN ESPACES SPORTIFS ET AUTRES LOCAUX
Offre n° O028250228001085
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Jeu de Paume, Gallardon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
• Entretien des espaces sportifs
• Astreinte technique d’exploitation (ensemble de la commune + salle polyvalente)
• Astreinte technique d’exploitation (ensemble de la commune + salle polyvalente)
Missions / conditions d'exercice
• En binôme, entretien des espaces sportifs (stades, gymnase, dojo, pétanque, tennis, vestiaires…) : entretien des espaces verts, ménage des locaux, petite maintenance…
• Ponctuellement : ménage école, mairie, … (remplacement ou renfort)
• A tour de rôle : ménage des communs au centre technique municipal
• Mise en place des agrès de gymnastique (1 ou 2 fois par semaine)
• Astreinte technique d’exploitation (ensemble de la commune + salle polyvalente).
• Ponctuellement : ménage école, mairie, … (remplacement ou renfort)
• A tour de rôle : ménage des communs au centre technique municipal
• Mise en place des agrès de gymnastique (1 ou 2 fois par semaine)
• Astreinte technique d’exploitation (ensemble de la commune + salle polyvalente).
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissance des techniques d’entretien des locaux
• Connaissances de base pour les petites réparations
• Connaissances de base des végétaux
Savoir-faire :
• Maniement des véhicules et matériels (espaces verts et entretien des locaux)
• Utilisation des produits d’entretien
Savoir être :
• Faculté relationnelle avec les usagers
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Organisation
• Polyvalence
• Disponibilité
• Sens du service public
• Connaissance des techniques d’entretien des locaux
• Connaissances de base pour les petites réparations
• Connaissances de base des végétaux
Savoir-faire :
• Maniement des véhicules et matériels (espaces verts et entretien des locaux)
• Utilisation des produits d’entretien
Savoir être :
• Faculté relationnelle avec les usagers
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Organisation
• Polyvalence
• Disponibilité
• Sens du service public
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.