Aide-soignant(e)
Offre n° O028250226000790
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SSIAD - rue des Acacias, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
10/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
135 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Suite à un congé maternité, le Service de Soins Infirmier à Domicile (S.S.I.A.D.) recrute un.e aide-soignant.e à temps non complet 31h30 hebdomadaires.
Conditions d'exercice :
Les aides-soignants sont amenés à travailler les week-end et jours fériés car le service est ouvert 365 jours/an
EXIGENCE DU POSTE :
Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine
Exigences physiques : oui
Manutention, Ergonomie
Posture (assise, debout)
Nombreux déplacements en voiture
Conditions d'exercice :
Les aides-soignants sont amenés à travailler les week-end et jours fériés car le service est ouvert 365 jours/an
EXIGENCE DU POSTE :
Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine
Exigences physiques : oui
Manutention, Ergonomie
Posture (assise, debout)
Nombreux déplacements en voiture
Missions / conditions d'exercice
sous l'autorité du Responsable du Service de Soins Infirmier à Domicile (S.S.I.A.D.), vous avez en charge :
Missions :
L'aide-soignant à domicile contribue à la prise en soins de la personne dépendante. Il accomplit des actes visant à répondre aux besoins des personnes en compensant partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des personnes prises en soins par le service. Au sein du S.S.I.A.D., l'aide-soignant travaille au domicile des personnes.
Par délégation de l'infirmière coordinatrice, sous sa responsabilité, il :
* Assure les soins d'hygiène et de confort,
* Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes en perte d'autonomie,
* Contrôle l'état de santé de l'usager et informe les I.D.EC. de tout changement et besoins
* Participe à l'élaboration du projet de service, participe à la démarche d'auto évaluation du S.S.I.A.D. (Évaluation interne et externe)
Par ces activités, l'agent contribue au bien-être des patients pris en charge
Missions :
L'aide-soignant à domicile contribue à la prise en soins de la personne dépendante. Il accomplit des actes visant à répondre aux besoins des personnes en compensant partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des personnes prises en soins par le service. Au sein du S.S.I.A.D., l'aide-soignant travaille au domicile des personnes.
Par délégation de l'infirmière coordinatrice, sous sa responsabilité, il :
* Assure les soins d'hygiène et de confort,
* Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes en perte d'autonomie,
* Contrôle l'état de santé de l'usager et informe les I.D.EC. de tout changement et besoins
* Participe à l'élaboration du projet de service, participe à la démarche d'auto évaluation du S.S.I.A.D. (Évaluation interne et externe)
Par ces activités, l'agent contribue au bien-être des patients pris en charge
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Titulaire du diplôme d'aide-soignant
Titulaire du permis B
VALEURS :
Respect des personnes et de valeurs de chacun
Sens du travail d'équipe pluridisciplinaire
Respect de la confidentialité (notion de secret professionnel individuel et partagé en équipe)
Obligation de réserve
Discrétion professionnelle
ATTITUDE :
Diplomatie, adaptabilité, disponibilité, empathie et bienveillance
Être autonome, sens de l'initiative
Être respectueux des fonctions professionnelles de chacun
Avoir une communication adaptée, être aimable
Être respectueux des horaires de travail
CONCEPTION, ORGANISATION DU TRAVAIL :
Rigueur dans l'organisation du travail et son accomplissement avec logique et méthode Transmissions des informations fiables et utilisables
Implication dans le respect des règles de sécurités, d'autonomie et des procédures
Titulaire du diplôme d'aide-soignant
Titulaire du permis B
VALEURS :
Respect des personnes et de valeurs de chacun
Sens du travail d'équipe pluridisciplinaire
Respect de la confidentialité (notion de secret professionnel individuel et partagé en équipe)
Obligation de réserve
Discrétion professionnelle
ATTITUDE :
Diplomatie, adaptabilité, disponibilité, empathie et bienveillance
Être autonome, sens de l'initiative
Être respectueux des fonctions professionnelles de chacun
Avoir une communication adaptée, être aimable
Être respectueux des horaires de travail
CONCEPTION, ORGANISATION DU TRAVAIL :
Rigueur dans l'organisation du travail et son accomplissement avec logique et méthode Transmissions des informations fiables et utilisables
Implication dans le respect des règles de sécurités, d'autonomie et des procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
0237296873
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président du CCAS - Service Ressources Humaines 44 rue Villette Gâté - 28400 NOGENT LE ROTROU
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Monsieur le Président du CCAS - Service Ressources Humaines 44 rue Villette Gâté - 28400 NOGENT LE ROTROU
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.