Agent de signalisation H/F
Offre n° O028250225000709
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Voirie/Signalisation assure la maintenance et l’entretien des signalisations verticales et horizontales. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
AGENT DE SIGNALISATION H/F
AU SEIN DU SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
AGENT DE SIGNALISATION H/F
AU SEIN DU SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de la cellule signalisation et de son adjoint, vous :
- Assurez la préparation en atelier, mise en place et maintenance des signalisations évènementielles (jalonnement temporaire, panneaux d’information, guidages spécifiques…).
- Réalisez et entretenez la signalisation horizontale (pré marquage, marquage, réactivation).
- Préparez en atelier et posez les dispositifs de protection (potelets, barrières, arceaux vélos).
- Préparez en atelier et posez la signalisation verticale et des plaques de rues.
- Exécutez les travaux de maçonnerie afférents à la signalisation et aux dispositifs de protection.
- Manœuvrez les matériels de chantier en respectant les gestes et postures (marteau-piqueur, compresseur, groupe électrogène, traceuse de signalisation, effaceur de marquage routier, carotteuse…).
- Assurez l’entretien courant de ces matériels, des locaux et véhicules.
- Mettez en œuvre les dispositifs de signalisation temporaire et de protection des chantiers.
- Exécutez les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables.
- Assurez la préparation en atelier, mise en place et maintenance des signalisations évènementielles (jalonnement temporaire, panneaux d’information, guidages spécifiques…).
- Réalisez et entretenez la signalisation horizontale (pré marquage, marquage, réactivation).
- Préparez en atelier et posez les dispositifs de protection (potelets, barrières, arceaux vélos).
- Préparez en atelier et posez la signalisation verticale et des plaques de rues.
- Exécutez les travaux de maçonnerie afférents à la signalisation et aux dispositifs de protection.
- Manœuvrez les matériels de chantier en respectant les gestes et postures (marteau-piqueur, compresseur, groupe électrogène, traceuse de signalisation, effaceur de marquage routier, carotteuse…).
- Assurez l’entretien courant de ces matériels, des locaux et véhicules.
- Mettez en œuvre les dispositifs de signalisation temporaire et de protection des chantiers.
- Exécutez les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience en intervention sur le domaine public, formation en signalisation routière.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Rigoureux et disponible, vous savez rendre compte à la hiérarchie par écrit, travailler en équipe et bon relationnel sont de rigueur.
Déplacements à prévoir pour se rendre sur les sites.
CACES et habilitations nécessaires à l’activité (formations envisageables)
Port des EPI
Respect des consignes de sécurité et des délais
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Rigoureux et disponible, vous savez rendre compte à la hiérarchie par écrit, travailler en équipe et bon relationnel sont de rigueur.
Déplacements à prévoir pour se rendre sur les sites.
CACES et habilitations nécessaires à l’activité (formations envisageables)
Port des EPI
Respect des consignes de sécurité et des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d’adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d’adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
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Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.