Chargé(e) d'accueil et d'animation en médiathèque
Offre n° O028250218001369
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Jean Moulin, Barjouville (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE MEDIATHEQUE MUNICIPALE
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion courante de l'équipement
- Gestion budgétaire et administrative en collaboration avec les services municipaux
- Encadrement et animation d'une équipe de bénévoles
- Accueillir, informer et orienter le public
- Assurer l'accueil du public (physique et téléphonique), informer et renseigner les usagers
- Gérer les prêts, les retours et les réservations
- Assister les usagers dans la recherche documentaire et la gestion de l'information en ligne
- Générer des courriers de relance ou de réservation et suivre les demandes de réclamation
- Proposer, organiser et mettre en place des animations et actions culturelles
- Participer à l'élaboration du programme d'animation semestriel de la médiathèque et être force de proposition
- Animer des évènements et mettre en place des projets à destination des différents publics : enfants, adolescents, adultes et publics empêchés
- Développer les usages numériques par le biais d'ateliers, de propositions de ressources, de mise à disposition de tablettes, liseuses, etc.
- Participation aux accueils des classes maternelles et primaires
- Participer à la gestion documentaire - Participer à la politique d'acquisition (veille documentaire)
- Assurer le traitement des collections : équipement des documents et mise en rayon
- Valoriser les collections (rangement, classement, présentation renouvelée de documents, etc.)
- Gestion budgétaire et administrative en collaboration avec les services municipaux
- Encadrement et animation d'une équipe de bénévoles
- Accueillir, informer et orienter le public
- Assurer l'accueil du public (physique et téléphonique), informer et renseigner les usagers
- Gérer les prêts, les retours et les réservations
- Assister les usagers dans la recherche documentaire et la gestion de l'information en ligne
- Générer des courriers de relance ou de réservation et suivre les demandes de réclamation
- Proposer, organiser et mettre en place des animations et actions culturelles
- Participer à l'élaboration du programme d'animation semestriel de la médiathèque et être force de proposition
- Animer des évènements et mettre en place des projets à destination des différents publics : enfants, adolescents, adultes et publics empêchés
- Développer les usages numériques par le biais d'ateliers, de propositions de ressources, de mise à disposition de tablettes, liseuses, etc.
- Participation aux accueils des classes maternelles et primaires
- Participer à la gestion documentaire - Participer à la politique d'acquisition (veille documentaire)
- Assurer le traitement des collections : équipement des documents et mise en rayon
- Valoriser les collections (rangement, classement, présentation renouvelée de documents, etc.)
Profils recherchés
- Compétences et intérêt personnel pour la lecture publique et les politiques culturelles, formation supérieure dans ce domaine vivement souhaitée (DUT Métiers du livre...)
- Intérêt et curiosité pour les différents domaines culturels (littérature, musique, cinéma, pratiques artistiques, etc.)
- Sens du travail en équipe, notamment avec des bénévoles
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la médiation
- Maitrise des outils informatiques et numériques courants
- Connaissances d'un système intégré de gestion des bibliothèques (SIGB) appréciées
- Capacités d'adaptation - rigueur - disponibilité - autonomie
- Intérêt et curiosité pour les différents domaines culturels (littérature, musique, cinéma, pratiques artistiques, etc.)
- Sens du travail en équipe, notamment avec des bénévoles
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la médiation
- Maitrise des outils informatiques et numériques courants
- Connaissances d'un système intégré de gestion des bibliothèques (SIGB) appréciées
- Capacités d'adaptation - rigueur - disponibilité - autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0237343004
Informations complémentaires
Madame CUVIER Nadine, secrétaire générale de Mairie
mairie@barjouville.fr
Téléphone : 02 37 34 30 04
Lettre de motivation obligatoire + curriculum vitae
mairie@barjouville.fr
Téléphone : 02 37 34 30 04
Lettre de motivation obligatoire + curriculum vitae
Adresse de l'employeur
Mairie de Barjouville
>1 Rue Jean Moulin
28630 BARJOUVILLE
>1 Rue Jean Moulin
28630 BARJOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.