Assistante petite enfance
Offre n° O028250218000838
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service petite enfance et sous l’autorité de la responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant, vous assurez l’accueil de l’enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique, vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, vous appliquez et mettez en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous contribuez à la cohésion au sein de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Proposer un accueil individualisé pour chaque enfant et sa famille
- Transmettre à l'oral et à l'écrit aux parents et aux professionnels
- Soutenir la parentalité : mise en place d'action et information au quotidien
- Participer à l'élaboration des projets de la structure et à leur mise en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités etc.)
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil, affectif)
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
- Commander, réceptionner et préparer les repas
- Aménager et décorer le lieu de vie
- Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure (norme HACCP, épidémie etc.)
- Appliquer et respecter les protocoles de sécurité (protocoles médicaux, gestes des premiers secours, règles d'ergonomie, évacuation)
- Effectuer les tâches d'entretien quotidien de la structure (locaux, linge, mobilier, jouets)
- Noter les heures d'arrivée et de départ des enfants
- Participer à la gestion des commandes de matériel et de produits les réceptionner et les ranger
- Répondre au téléphone et à l'interphone
- Mettre l'affichage à destination des parents, se déplacer pour des achats
Adhérer au projet d'établissement
- Participer activement aux réunions d'équipe
- S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Transmettre à l'oral et à l'écrit aux parents et aux professionnels
- Soutenir la parentalité : mise en place d'action et information au quotidien
- Participer à l'élaboration des projets de la structure et à leur mise en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités etc.)
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil, affectif)
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
- Commander, réceptionner et préparer les repas
- Aménager et décorer le lieu de vie
- Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure (norme HACCP, épidémie etc.)
- Appliquer et respecter les protocoles de sécurité (protocoles médicaux, gestes des premiers secours, règles d'ergonomie, évacuation)
- Effectuer les tâches d'entretien quotidien de la structure (locaux, linge, mobilier, jouets)
- Noter les heures d'arrivée et de départ des enfants
- Participer à la gestion des commandes de matériel et de produits les réceptionner et les ranger
- Répondre au téléphone et à l'interphone
- Mettre l'affichage à destination des parents, se déplacer pour des achats
Adhérer au projet d'établissement
- Participer activement aux réunions d'équipe
- S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Sociale. Connaitre le développement psychomoteur et des besoins du jeune enfant. Disposer de grandes qualités d'écoute, d'observation, de patience, de discrétion, de rigueur, de respect, de tolérance et de créativité. Avoir l'esprit d'équipe, savoir garder la bonne distance professionnelle et savoir prendre du recul.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388416
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature à l'attention de M. Le Maire à l'adresse : recrutement@ville-dreux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.