Référent logistique de l'Epicerie Sociale
Offre n° O028250213000248
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Action Sociale, vous prenez en charge l’organisation et la qualité de la distribution alimentaire. Vous assurez le suivi comptable lié à l’approvisionnement et à la régie d’avances et de recettes. Vous développerez de nouveaux partenariats d’approvisionnement (collectes, dons…).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (liste non exhaustive) :
Logistique et approvisionnement :
• Préparer les commandes en optimisant la gestion des stocks et le budget alloué ;
• Assurer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement de l’épicerie (commandes, ramassages et collectes) - Exercer un contrôle qualitatif et quantitatif et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Assurer l’entretien du matériel lié à l’approvisionnement, au stockage et rayonnage ;
• Assurer la mise en rayons, la valorisation, la conformité des produits et le déstockage (port de charges lourdes) ;
• Enregistrer les livraisons (logiciel dédié) ;
• Assurer le suivi statistique des stocks de l’épicerie ;
• Suivre le budget et tenir une régie ;
Accompagnement et animation :
• Faciliter le passage des bénéficiaires en lien avec les travailleurs sociaux du service ;
• Assurer le bon déroulement du passage en caisse et de l’encaissement avec le bénévole ;
• Accueillir et accompagner les bénévoles en lien avec les travailleurs sociaux du service ;
• Collaborer à la communication et à l’installation matérielle des actions collectives ;
• Organiser et participer aux différentes collectes ;
• Mobiliser, entretenir et développer le réseau de partenaires dans le cadre de la diversification des sources d’approvisionnement ;
• Participer et mettre en œuvre le projet de service avec les membres de l’équipe ;
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Logistique et approvisionnement :
• Préparer les commandes en optimisant la gestion des stocks et le budget alloué ;
• Assurer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement de l’épicerie (commandes, ramassages et collectes) - Exercer un contrôle qualitatif et quantitatif et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Assurer l’entretien du matériel lié à l’approvisionnement, au stockage et rayonnage ;
• Assurer la mise en rayons, la valorisation, la conformité des produits et le déstockage (port de charges lourdes) ;
• Enregistrer les livraisons (logiciel dédié) ;
• Assurer le suivi statistique des stocks de l’épicerie ;
• Suivre le budget et tenir une régie ;
Accompagnement et animation :
• Faciliter le passage des bénéficiaires en lien avec les travailleurs sociaux du service ;
• Assurer le bon déroulement du passage en caisse et de l’encaissement avec le bénévole ;
• Accueillir et accompagner les bénévoles en lien avec les travailleurs sociaux du service ;
• Collaborer à la communication et à l’installation matérielle des actions collectives ;
• Organiser et participer aux différentes collectes ;
• Mobiliser, entretenir et développer le réseau de partenaires dans le cadre de la diversification des sources d’approvisionnement ;
• Participer et mettre en œuvre le projet de service avec les membres de l’équipe ;
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Profil et compétences :
Niveau 4 ou 5 : Bac à Bac +2 – Formation dans le domaine de la logistique / du magasinage - Expérience particulièrement appréciée dans le domaine social.
Compétences :
Connaissances en gestion des stocks - Bonnes notions de gestion financière - Bonnes notions de gestion financière - Maitrise des règles d’hygiène et sécurité alimentaire - Respect des procédures de sécurité au travail – Rigueur – Sens de l’organisation, du travail en équipe et de la continuité du service public.
Exigences particulières :
- Déplacements ponctuels – Permis B exigé ;
- Port obligatoire des EPI ;
- Respect de la confidentialité et devoir de réserve.
Conditions :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (participation aux collectes)
Niveau 4 ou 5 : Bac à Bac +2 – Formation dans le domaine de la logistique / du magasinage - Expérience particulièrement appréciée dans le domaine social.
Compétences :
Connaissances en gestion des stocks - Bonnes notions de gestion financière - Bonnes notions de gestion financière - Maitrise des règles d’hygiène et sécurité alimentaire - Respect des procédures de sécurité au travail – Rigueur – Sens de l’organisation, du travail en équipe et de la continuité du service public.
Exigences particulières :
- Déplacements ponctuels – Permis B exigé ;
- Port obligatoire des EPI ;
- Respect de la confidentialité et devoir de réserve.
Conditions :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (participation aux collectes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Adresse de l'employeur
CCAS de Vernouillet
>Mairie - BP 20113
28509 VERNOUILLET CEDEX
>Mairie - BP 20113
28509 VERNOUILLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.