Agent de service technique en zone rurale
Offre n° O028250128000234
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue St Denis, Serazereux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Gère le matériel et l'outillage
Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Gère le matériel et l'outillage
Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Missions / conditions d'exercice
Les missions et responsabilités confiées à l'agent sont principalement les suivantes :
• Entretien des espaces verts et de la voirie communale
• Entretien du patrimoine bâti de la commune, du matériel et des véhicules de la collectivité, et du cimetière
• Portage des plis
• Remise des clés et état des lieux de la salle des fêtes
• Courses diverses (les obligations de déplacement sont limitées à l’Eure-et-Loir (avec voiture de service).
• Travaux de bricolage divers
• Sortir et ranger les poubelles
• Demander des devis
• Remonter à la hiérarchie les dysfonctionnements repérés
• Respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Travail seul , travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
• Entretien des espaces verts et de la voirie communale
• Entretien du patrimoine bâti de la commune, du matériel et des véhicules de la collectivité, et du cimetière
• Portage des plis
• Remise des clés et état des lieux de la salle des fêtes
• Courses diverses (les obligations de déplacement sont limitées à l’Eure-et-Loir (avec voiture de service).
• Travaux de bricolage divers
• Sortir et ranger les poubelles
• Demander des devis
• Remonter à la hiérarchie les dysfonctionnements repérés
• Respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Travail seul , travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR ÊTRE
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Contact et modalités de candidature
Contact
0237652746
Informations complémentaires
Candidature par courrier ou mail
CV + lettre de motivation
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de Serazereux
>4 Rue St Denis
28170 SERAZEREUX
>4 Rue St Denis
28170 SERAZEREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.