TECHNICIEN(ENNE) SPECIALISE(E) H/F
Offre n° O028241201390457
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Coordonner et mettre en oeuvre les projets et actions en maîtrise d'ouvrage départementale en matière de protection et préservation des milieux aquatiques et de la biodiversité.
- Promouvoir la politique départementale en matière de milieux aquatiques et de biodiversité, mobiliser et accompagner les acteurs locaux (territoires et partenaires) garants de ces thématiques.
- Promouvoir la politique départementale en matière de milieux aquatiques et de biodiversité, mobiliser et accompagner les acteurs locaux (territoires et partenaires) garants de ces thématiques.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et mettre en oeuvre les projets et actions en maîtrise d'ouvrage départementale en matière de protection et préservation des milieux aquatiques et de la biodiversité.
- Promouvoir la politique départementale en matière de milieux aquatiques et de biodiversité, mobiliser et accompagner les acteurs locaux (territoires et partenaires) garants de ces thématiques.
Activité 1 : coordonner et mettre en oeuvre les projets et actions en maîtrise d'ouvrage départementale.
? Co-piloter avec la Direction des infrastructures une mission de rétablissement de la continuité écologique sur les ouvrages d'art départementaux (études et travaux),
? Mener et suivre des études ou des travaux en maîtrise d'ouvrage départementale en lien avec d'autres thématiques (eau potable, qualité des cours d'eau, espaces naturels sensibles)
? Mettre à jour les outils de suivi des travaux, de débits des cours d'eau, réalisés à l'échelle départementale (storymap, cartographies, tableaux ...)
? Rédiger les avis sur les documents de planification pour le Département ainsi que sur les documents d'urbanisme.
? Gérer le partenariat technique et financier établi avec les 2 Agences de l'eau (Loire-Bretagne et Seine-Normandie), rédaction des rapports d'activité, dépôt et suivi des demandes d'aides financières, participation aux réunions.
? Assurer une veille technique et réglementaire
? Participer aux groupes de travail initiés par les services de l'Etat (GT biodiversité et GT milieux aquatiques, autres réunions liées à l'eau).
? Réaliser des actions de communication, interne et externe.
Activité 2 : promouvoir la politique départementale, mobiliser et accompagner les acteurs garants des milieux aquatiques et de la biodiversité.
? Accompagner les collectivités à compétence GEMAPI dans leurs programmes d'actions en matière de préservation et de restauration des milieux aquatiques : contrats territoriaux, programmes pluriannuels de travaux (gestion des demandes de financement des projets, suivi des actions engagées, participation aux COTECH et aux COPIL...).
? Dans le cadre du dispositif « Transition écologique et mobilité douces », conseiller, les collectivités et les associations dans leurs projets et émettre des avis techniques sur les dossiers de demande de subventions.
? Dans le cadre du plan en faveur des mares d'Eure-et-Loir, accompagner les collectivités dans leurs démarches de travaux sur les mares (pertinence du projet, aide au montage des dossiers, expertise des sites, suivi des travaux, recherche de co-financements), assurer un lien avec le Conservatoire d'espaces naturels de la région centre-Val de Loire (CEN) pilote du « plan mares 28 » et mise en prospective des projets afin d'établir des calendriers de travaux
? Animer le réseau départemental des techniciens GEMAPI du département sur la base d'un diagnostic régulier des besoins : coordination d'actions, mutualisation de moyens, relais d'informations/actualités, visites de terrain, supports de communication, réunions d'échanges, retour d'expériences
? Préparer les lignes budgétaires afférentes aux missions (DPT)
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
- Promouvoir la politique départementale en matière de milieux aquatiques et de biodiversité, mobiliser et accompagner les acteurs locaux (territoires et partenaires) garants de ces thématiques.
Activité 1 : coordonner et mettre en oeuvre les projets et actions en maîtrise d'ouvrage départementale.
? Co-piloter avec la Direction des infrastructures une mission de rétablissement de la continuité écologique sur les ouvrages d'art départementaux (études et travaux),
? Mener et suivre des études ou des travaux en maîtrise d'ouvrage départementale en lien avec d'autres thématiques (eau potable, qualité des cours d'eau, espaces naturels sensibles)
? Mettre à jour les outils de suivi des travaux, de débits des cours d'eau, réalisés à l'échelle départementale (storymap, cartographies, tableaux ...)
? Rédiger les avis sur les documents de planification pour le Département ainsi que sur les documents d'urbanisme.
? Gérer le partenariat technique et financier établi avec les 2 Agences de l'eau (Loire-Bretagne et Seine-Normandie), rédaction des rapports d'activité, dépôt et suivi des demandes d'aides financières, participation aux réunions.
? Assurer une veille technique et réglementaire
? Participer aux groupes de travail initiés par les services de l'Etat (GT biodiversité et GT milieux aquatiques, autres réunions liées à l'eau).
? Réaliser des actions de communication, interne et externe.
Activité 2 : promouvoir la politique départementale, mobiliser et accompagner les acteurs garants des milieux aquatiques et de la biodiversité.
? Accompagner les collectivités à compétence GEMAPI dans leurs programmes d'actions en matière de préservation et de restauration des milieux aquatiques : contrats territoriaux, programmes pluriannuels de travaux (gestion des demandes de financement des projets, suivi des actions engagées, participation aux COTECH et aux COPIL...).
? Dans le cadre du dispositif « Transition écologique et mobilité douces », conseiller, les collectivités et les associations dans leurs projets et émettre des avis techniques sur les dossiers de demande de subventions.
? Dans le cadre du plan en faveur des mares d'Eure-et-Loir, accompagner les collectivités dans leurs démarches de travaux sur les mares (pertinence du projet, aide au montage des dossiers, expertise des sites, suivi des travaux, recherche de co-financements), assurer un lien avec le Conservatoire d'espaces naturels de la région centre-Val de Loire (CEN) pilote du « plan mares 28 » et mise en prospective des projets afin d'établir des calendriers de travaux
? Animer le réseau départemental des techniciens GEMAPI du département sur la base d'un diagnostic régulier des besoins : coordination d'actions, mutualisation de moyens, relais d'informations/actualités, visites de terrain, supports de communication, réunions d'échanges, retour d'expériences
? Préparer les lignes budgétaires afférentes aux missions (DPT)
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
· Savoirs :
- Connaissances techniques du domaine : hydromorphologie dont restauration des continuités écologiques, hydrogéologie, restauration des milieux aquatiques...
- Cadre réglementaire et législatif
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Veille des politiques publiques environnementales (Etat, Départements, Régions, Agences de l'eau)
- SIG.
· Savoir-faire :
- Coordonner des actions,
- Organiser, animer, participer à des réunions (techniques, ...)
- Identifier et mobiliser les acteurs,
- Rédiger des fiches techniques, des comptes rendus, des notes de synthèse,
- Maîtriser l'expression écrite/orale,
- Travailler en équipe et en partenariat
- Pédagogie et accompagnement de projets
- Utiliser les outils informatiques.
· Savoir-être :
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Esprit de synthèse, de raisonnement et d'analyse,
- Force de proposition,
- Adaptabilité.
- Connaissances techniques du domaine : hydromorphologie dont restauration des continuités écologiques, hydrogéologie, restauration des milieux aquatiques...
- Cadre réglementaire et législatif
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Veille des politiques publiques environnementales (Etat, Départements, Régions, Agences de l'eau)
- SIG.
· Savoir-faire :
- Coordonner des actions,
- Organiser, animer, participer à des réunions (techniques, ...)
- Identifier et mobiliser les acteurs,
- Rédiger des fiches techniques, des comptes rendus, des notes de synthèse,
- Maîtriser l'expression écrite/orale,
- Travailler en équipe et en partenariat
- Pédagogie et accompagnement de projets
- Utiliser les outils informatiques.
· Savoir-être :
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Esprit de synthèse, de raisonnement et d'analyse,
- Force de proposition,
- Adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'EURE ET LOIR
1 PLACE CHÂTELET
28000 CHARTRES
1 PLACE CHÂTELET
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.