Chargé de coopération de la convention territoriale de services aux familles
Offre n° O028241104000276
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville, La Loupe (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGS :
- Impulser et mettre en œuvre les politiques enfance, jeunesse, parentalité, accès aux droits telles que définies dans la convention territoriale de services aux familles signée avec la CAF
- Impulser et mettre en œuvre les politiques enfance, jeunesse, parentalité, accès aux droits telles que définies dans la convention territoriale de services aux familles signée avec la CAF
Missions / conditions d'exercice
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation, et d'évaluation des dispositifs
- Assurer le suivi quotidien de l’action des délégataires de la DSP lancée par la Communauté de communes et de l’ensemble des partenaires qui interviennent dans ce champ d’action
- Assister et conseiller les élus, préparer et animer les comités de pilotage des projets
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
- Animer les réunions liées à la mise en œuvre de la convention territoriale
- Organiser le relationnel avec la population et favoriser sa mobilisation
- Rechercher les financements pour les projets et assurer le suivi financier des différentes actions, des subventions et prestations CAF
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation, et d'évaluation des dispositifs
- Assurer le suivi quotidien de l’action des délégataires de la DSP lancée par la Communauté de communes et de l’ensemble des partenaires qui interviennent dans ce champ d’action
- Assister et conseiller les élus, préparer et animer les comités de pilotage des projets
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
- Animer les réunions liées à la mise en œuvre de la convention territoriale
- Organiser le relationnel avec la population et favoriser sa mobilisation
- Rechercher les financements pour les projets et assurer le suivi financier des différentes actions, des subventions et prestations CAF
Profils recherchés
- Compétences avérées en management de projet
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles, administratives et budgétaires
- Force de proposition
- Connaissance des collectivités territoriales
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles, administratives et budgétaires
- Force de proposition
- Connaissance des collectivités territoriales
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237812959
Informations complémentaires
Monsieur le Président : CV + lettre de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.