agent d'exploitation de la route H/F

Offre n° O028241101389146
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lucé (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Dans ce cadre, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate, vous serez chargé(e) des travaux d'entretien et d'exploitation sur le domaine public routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate, vous serez chargé(e) des travaux d'entretien et d'exploitation sur le domaine public routier départemental.

Vous devrez :
Entretenir les chaussées et leurs dépendances ;
Entretenir les équipements et les ouvrages d'art ;
Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale ;
Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) ;
Réaliser des revêtements routiers ponctuels.

Poser la signalisation temporaire sur les chantiers ;
Intervenir en cas d'accident ou d'événement météorologique ;
Assurer des alternats manuels de circulation ;
Assurer l'entretien et la maintenance courante des bâtiments et matériels (peinture, petite maçonnerie, petite mécanique...) ;
Effectuer le service hivernal (conduite d'engins) et les permanences estivales.

Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Pour ce poste nous recherchons :
Des compétences dans le domaine de l'exploitation de la route, une maîtrise de la conduite des engins de fauchage, une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et le sens du travail en équipe.
Permis B et C indispensables (CACES et permis CE souhaités) - Expérience dans le domaine agricole, en maçonnerie, BTP.

Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer :
Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
Une collectivité de qualité de vie,
Une collectivité handi accessible,
Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.

Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conseil Départemental
Direction des Relations Humaines
1 place Châtelet
28000 CHARTRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.