Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O028240920000567
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
5 Rue de la Grosse Borne, Pierres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s’est constituée en 2017 à la limite de l’Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d’un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (petite enfance, périscolaire, santé), et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez vos fonctions dans les domaines du bâtiment, des réseaux divers, des espaces verts, et de la sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous avez une connaissance générale du bâtiment et spécifiquement en électricité pour intervenir sur différents corps de métiers (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité, serrurerie).
Elle apporte de nombreux services à la population (petite enfance, périscolaire, santé), et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez vos fonctions dans les domaines du bâtiment, des réseaux divers, des espaces verts, et de la sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous avez une connaissance générale du bâtiment et spécifiquement en électricité pour intervenir sur différents corps de métiers (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité, serrurerie).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consistent à
-Réaliser les petits travaux de maintenance de premier niveau sur les bâtiments dans tous corps d’état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie, plomberie, serrurerie, carrelage...).
-Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
-Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
-Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
-Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus ;
-Mettre en place la signalétique en cas d’intervention intérieure et extérieure ;
-Garantir la sécurité de son chantier lors des interventions (fréquemment en milieu petite enfance) ;
-Effectuer occasionnellement l'entretien des espaces verts ;
-Réaliser les petits travaux de maintenance de premier niveau sur les bâtiments dans tous corps d’état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie, plomberie, serrurerie, carrelage...).
-Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
-Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
-Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
-Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus ;
-Mettre en place la signalétique en cas d’intervention intérieure et extérieure ;
-Garantir la sécurité de son chantier lors des interventions (fréquemment en milieu petite enfance) ;
-Effectuer occasionnellement l'entretien des espaces verts ;
Profils recherchés
- Vous justifiez d’une expérience similaire dans un service technique et d'un CAP électricien.
- Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’habilitations professionnelles, et surtout l’habilitation électrique.
- Vous connaissez les principes de la règlementation relative aux aires de jeux, à la sécurité et à l’hygiène
- Vous mettez en application les règles de sécurité au travail et des usagers
- Vous faites preuve de disponibilité, d’autonomie, de dynamisme, de rigueur et d’application dans le travail
- Vous disposez d’aptitude certaine à la communication et au travail d’équipe
POSTE - EMPLOI
-Poste à 35h organisé sur 37,5 heures hebdomadaires en horaires réguliers, générant 14 jours de RTT (Journée de solidarité déduite) - Soit 39 jours de congés (25 jours de CA d’un temps plein + 14 jours de RTT à 37,5h)
-Site d’affectation : Route de la Grosse Borne, 28130 Pierres
-Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
-Rémunération statutaire + RIFSEEP
-Avantage du Comité d’Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d’attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc + Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël Agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière
- Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’habilitations professionnelles, et surtout l’habilitation électrique.
- Vous connaissez les principes de la règlementation relative aux aires de jeux, à la sécurité et à l’hygiène
- Vous mettez en application les règles de sécurité au travail et des usagers
- Vous faites preuve de disponibilité, d’autonomie, de dynamisme, de rigueur et d’application dans le travail
- Vous disposez d’aptitude certaine à la communication et au travail d’équipe
POSTE - EMPLOI
-Poste à 35h organisé sur 37,5 heures hebdomadaires en horaires réguliers, générant 14 jours de RTT (Journée de solidarité déduite) - Soit 39 jours de congés (25 jours de CA d’un temps plein + 14 jours de RTT à 37,5h)
-Site d’affectation : Route de la Grosse Borne, 28130 Pierres
-Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
-Rémunération statutaire + RIFSEEP
-Avantage du Comité d’Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d’attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc + Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël Agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière
Contact et modalités de candidature
Contact
0237834933
Informations complémentaires
Candidature et CV à adresser pour le 20 octobre 2024 à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France – 22 rue de Savonnière – CS 13124 - 28230 Epernon
Ou par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France – 22 rue de Savonnière – CS 13124 - 28230 Epernon
Ou par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.