Agent de restauration et d'entretien
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Offre n° O028240918000527
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Berchères-sur-Vesgre (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aide au service cantine
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants
Entretien des locaux
Entretien des locaux
Profils recherchés
Patience, disponibilité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0237659109
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Par courrier ou mail
Par courrier ou mail
Adresse de l'employeur
SIRP des Bords de Vesgre
>Place de l'Eglise
28260 BERCHERES SUR VESGRE
>Place de l'Eglise
28260 BERCHERES SUR VESGRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.