Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O028240901386677
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Grande Rue, Morainville (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité respective des maires, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique municipale sur les communes de Morainville et Mondonville Saint-Jean, d'organiser et de réaliser l'ensemble des opérations relevant de la compétence communal (état-civil, urbanisme, marchés publics, comptabilité, élections, conseil municipal...).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueillir, renseigner et orienter les administrés ;
- Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables pour les budgets communaux ;
- Suivre l'exécution budgétaire ;
- Assurer la comptabilité (bon de commande, mandatement...) ;
- Préparer les délibérations et les arrêtés pour les conseils municipaux et pour le conseil syndical ;
- Gérer les Ressources Humaines et élaborer la paie ;
- Traiter les demandes d'Etat-Civil et gérer le domaine funéraire ;
- Gérer et suivre les demandes d'urbanisme ;
- Organiser le recensement et les élections .
- Accueillir, renseigner et orienter les administrés ;
- Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables pour les budgets communaux ;
- Suivre l'exécution budgétaire ;
- Assurer la comptabilité (bon de commande, mandatement...) ;
- Préparer les délibérations et les arrêtés pour les conseils municipaux et pour le conseil syndical ;
- Gérer les Ressources Humaines et élaborer la paie ;
- Traiter les demandes d'Etat-Civil et gérer le domaine funéraire ;
- Gérer et suivre les demandes d'urbanisme ;
- Organiser le recensement et les élections .
Profils recherchés
- Connaître et maîtriser la comptabilité publique ;
- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées ;
- Connaître le statut de la fonction publique, les règles d'urbanisme et d'état civil ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et des marchés publics.
Savoir Faire
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Veille à la conformité des actes et dossiers administratifs au cadre réglementaire ;
- Respect des délais réglementaires ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Savoir Être
- Sens du service public ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Discrétion.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office) ;
- Maîtrise des logiciels métiers SEGILOG / Berger Levrault ;
Permis B en cours de validité obligatoire ;
Mobile, vous êtes amené(e) à vous déplacer entre les deux collectivités afin d'assurer vos tâches. Un ordinateur portable vous sera fourni.
Votre temps de travail sera réparti comme suit :
Morainville : 7h
Mondonville Saint-Jean : 9h
Présence obligatoire lors des conseils municipaux, des conseils syndicaux, des élections, des opérations de recensement et des mariages.
Possibilité de télétravail.
- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées ;
- Connaître le statut de la fonction publique, les règles d'urbanisme et d'état civil ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et des marchés publics.
Savoir Faire
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Veille à la conformité des actes et dossiers administratifs au cadre réglementaire ;
- Respect des délais réglementaires ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Savoir Être
- Sens du service public ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Discrétion.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office) ;
- Maîtrise des logiciels métiers SEGILOG / Berger Levrault ;
Permis B en cours de validité obligatoire ;
Mobile, vous êtes amené(e) à vous déplacer entre les deux collectivités afin d'assurer vos tâches. Un ordinateur portable vous sera fourni.
Votre temps de travail sera réparti comme suit :
Morainville : 7h
Mondonville Saint-Jean : 9h
Présence obligatoire lors des conseils municipaux, des conseils syndicaux, des élections, des opérations de recensement et des mariages.
Possibilité de télétravail.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg28.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (C.V / lettre de motivation / dernier arrêté de situation administrative ou du contrat en cours) avant le 25 octobre 2024
A
CDG28 Pôle Accompagnement vers l'Emploi Territorial
Recrutement « MORAINVILLE / MONDONVILLE SAINT-JEAN »
9 rue Jean Perrin
28600 LUISANT
emploi@cdg28.fr
02 37 91 43 40
A
CDG28 Pôle Accompagnement vers l'Emploi Territorial
Recrutement « MORAINVILLE / MONDONVILLE SAINT-JEAN »
9 rue Jean Perrin
28600 LUISANT
emploi@cdg28.fr
02 37 91 43 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.