Puéricultrice H/F

Offre n° O028240901386442
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Vos missions en tant que Puéricultrice seront de :
Réaliser des consultations infantiles, bilans de santé ou permanences sur le territoire,
Promouvoir l'éducation à la santé et assurer des actions de prévention,
Participer à l'évaluation des informations préoccupantes,
Participer à l'agrément des assistants maternels.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à Direction Générale adjointe des solidarités et de la citoyenneté, au sein de l'équipe ressource, et votre mission sera de promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant dans son milieu familial.

Ce poste est amené à intervenir sur l'ensemble du territoire, en fonction des besoins de renfort identifiés dans les différentes MDSC (Chartres, Dreux, Chateaudun, Nogent le Rotrou). Un véhicule de service est mis à disposition.

* Réaliser des consultations infantiles, bilans de santé ou permanences sur le territoire,
* Promouvoir l'éducation à la santé et assurer des actions de prévention,
* Participer à l'évaluation des informations préoccupantes,
* Participer à l'agrément des assistants maternels.

Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier ou de puériculteur, et vous connaissez le cadre juridique de la santé publique et de protection de l'enfance.
Votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse, sont des compétences indispensables à la réussite de votre mission.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, vous permettront de développer des partenariats solides en interne et en externe.
Enfin, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et savez utiliser les outils informatiques et bureautiques.

Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer :



* Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
* Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
* Une collectivité de qualité de vie,
* Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.

Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.