agent d'entretien des locaux

Offre n° O028231201301857
Publiée le 09/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Brou
Site web de l'employeur
http://www.brou28.com
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Brou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, l'agent assure une mission d'entretien des locaux communaux à hauteur de 23/35ème pour la période du 8 février 2025 au 7 février 2026 inclus.
Missions / conditions d'exercice
Désinfection des locaux (bureaux, salles municipales, écoles et autres bâtiments communaux)
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien des locaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237470785
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Maire Place de l'Hôtel de ville
28160 Brou
contact@brou28.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Brou
>Place de l'Hôtel de Ville
28160 BROU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.