Coordonnateur du Contrat Territoire Lecture
Offre n° O027250331001083
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 1900€ net (RIFSEEP inclus)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Culture et du Patrimoine culturel, et dans le contexte de la récente signature du Contrat Territoire Lecture (CTL), les Médiathèques et la Bibliothèque patrimoniale renforcent leur action en faveur de l’inclusion par la culture. Elles poursuivent l’objectif de permettre à tous les publics du territoire (avec une priorité donnée aux jeunes) un égal accès au livre et à la lecture, de développer une politique territorialisée, durable et cohérente, ouverte sur d’autres champs de l’action publique (social, petite enfance, éducation) et d’adapter l’offre de lecture publique aux nouvelles pratiques culturelles en liant la lecture à des projets novateurs et en favorisant l’éducation artistique et culturelle.
En collaboration étroite avec le chef de service des Médiathèques & de la Bibliothèque patrimoniale, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et technique du programme d'actions du CTL, du suivi des projets et des partenariats qui en découlent et qui visent à promouvoir l'accès au livre et à la lecture, aux savoirs, aux connaissances et à l'information pour tous les habitants du territoire. Il se donne comme public cible les habitants éloignés de la fréquentation des bibliothèques.
En collaboration étroite avec le chef de service des Médiathèques & de la Bibliothèque patrimoniale, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et technique du programme d'actions du CTL, du suivi des projets et des partenariats qui en découlent et qui visent à promouvoir l'accès au livre et à la lecture, aux savoirs, aux connaissances et à l'information pour tous les habitants du territoire. Il se donne comme public cible les habitants éloignés de la fréquentation des bibliothèques.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer un état des lieux et développer les partenariats
• Elaborer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation de l'équipe sur des sujets transversaux
• Développer les actions culturelles "hors les murs"
• Développer les actions liées à la citoyenneté des adolescents
• Elaborer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation de l'équipe sur des sujets transversaux
• Développer les actions culturelles "hors les murs"
• Développer les actions liées à la citoyenneté des adolescents
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emploi des bibliothécaires ou attachés ou à défaut diplômé d’un Master de direction de projets culturels.
Vos compétences :
• Vous maîtrisez la sociologie des publics, les politiques publiques, et le cadre institutionnel
• Vous connaissez les acteurs territoriaux et partenaires des bibliothèques, ainsi que les techniques de management et la méthodologie de l’évaluation
Vos atouts :
• Vous avez de bonnes capacités de communication, faites preuve de curiosité intellectuelle, de rigueur, d’organisation et de méthode. Vous aimez transmettre, et cultivez les sens du service public
Vos compétences :
• Vous maîtrisez la sociologie des publics, les politiques publiques, et le cadre institutionnel
• Vous connaissez les acteurs territoriaux et partenaires des bibliothèques, ainsi que les techniques de management et la méthodologie de l’évaluation
Vos atouts :
• Vous avez de bonnes capacités de communication, faites preuve de curiosité intellectuelle, de rigueur, d’organisation et de méthode. Vous aimez transmettre, et cultivez les sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.