GESTIONNAIRE FINANCIER(E)
Offre n° O027250331000835
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
30/04/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la propreté et des déchets, vous êtes garant(e) de la gestion administrative et financière du service propreté.
Missions / conditions d'exercice
Vous procédez aux engagements financiers des dépenses et recettes de la Direction (Budget OME et PUR) y compris celles des marchés et des conventions : liquidation des factures, engagement des recettes, émission de titres...
Vous concevez et mettez à jour des tableaux de bord de suivi.
Vous contrôlez les prestations et rédigez le rapport annuel d’activité.
Vous préparez le budget du service en collaboration avec la directrice, et participez à l’élaboration des marchés publics et des avenants.
Vous concevez et mettez à jour des tableaux de bord de suivi.
Vous contrôlez les prestations et rédigez le rapport annuel d’activité.
Vous préparez le budget du service en collaboration avec la directrice, et participez à l’élaboration des marchés publics et des avenants.
Profils recherchés
Fort(e) de vos connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles de la comptabilité publique et des procédures administratives associées, les marchés publics n’ont pas de secret pour vous
Vous êtes à la fois reconnu(e) pour vos solides compétences en gestion administrative et financière ainsi qu’en rudologie et vous maitrisez notamment la réglementation relative aux déchets.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel + logiciel comptable).
Les missions s’exercent dans le respect d’une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l’Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit’ergie, Système de management de l’énergie type ISO 50 001…)
Qualités requises
Avoir le sens du service public et respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Disposer d’un très bon relationnel (nombreux contacts avec les fournisseurs et prestataires).
Faire preuve de réactivité, rigueur, polyvalence et autonomie.
Conditions de travail
39h/sem - 25 jours de congés + 23 RTT
Rejoindre l’Agglomération Seine-Eure,
c’est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire, d’une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d’une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d’une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l’attribution de tickets restaurants et d’une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, du prêt d’un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Vous êtes à la fois reconnu(e) pour vos solides compétences en gestion administrative et financière ainsi qu’en rudologie et vous maitrisez notamment la réglementation relative aux déchets.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel + logiciel comptable).
Les missions s’exercent dans le respect d’une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l’Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit’ergie, Système de management de l’énergie type ISO 50 001…)
Qualités requises
Avoir le sens du service public et respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Disposer d’un très bon relationnel (nombreux contacts avec les fournisseurs et prestataires).
Faire preuve de réactivité, rigueur, polyvalence et autonomie.
Conditions de travail
39h/sem - 25 jours de congés + 23 RTT
Rejoindre l’Agglomération Seine-Eure,
c’est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire, d’une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d’une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d’une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l’attribution de tickets restaurants et d’une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, du prêt d’un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508562
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir au 1er mai 2025
Candidature à adresser à recrutement@seine-eure.com
Informations complémentaires auprès de Mme PETON au 02.32.50.85.62
Candidature à adresser à recrutement@seine-eure.com
Informations complémentaires auprès de Mme PETON au 02.32.50.85.62
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.