Responsable QHSE Assistant de prévention
Offre n° O027250331000078
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VC6 - Lieu dit st Laurent - Guichanville - BP 110, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Rifseep
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 200 000 tonnes de déchets traitées chaque année, le SETOM est le syndicat de traitement des déchets ménagers le plus important du département. Quais de transfert, plateformes de compostage, centres de stockage, unité d’incinération, chaîne de tri, centre d’enfouissement, le SETOM dispose de 15 équipements de traitement qui lui assurent son autonomie.
Le SETOM exerce, pour le compte de ses adhérents (collectivités territoriales), la compétence de traitement des déchets ménagers, la compétence de collecte étant assurée directement par ses adhérents.
La gestion de la compétence de traitement des déchets ménagers est assurée en régie par plus de 50 agents et par deux délégations de service public.
Dans ce cadre, le SETOM de l’Eure recrute un(e) responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement et assistant de prévention, placé sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe en charge de l’exploitation, afin d’assurer les missions suivantes :
Le SETOM exerce, pour le compte de ses adhérents (collectivités territoriales), la compétence de traitement des déchets ménagers, la compétence de collecte étant assurée directement par ses adhérents.
La gestion de la compétence de traitement des déchets ménagers est assurée en régie par plus de 50 agents et par deux délégations de service public.
Dans ce cadre, le SETOM de l’Eure recrute un(e) responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement et assistant de prévention, placé sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe en charge de l’exploitation, afin d’assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Élaborer et mettre en place des politiques QHSE
Conseiller et assister l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail, d’une politique de prévention des risques professionnels.
Évaluer les risques : identification et mise en place de mesures de minimisation
Garantir la conformité aux normes et réglementations : mise à jour et tenue des dossiers et registres
Gérer les incidents/accidents en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement : enquêtes, analyses et mesures correctives.
Participer aux réunions du Comité Social Territorial : produire et présenter les dossiers relatifs au périmètre d’intervention.
Préconiser, mettre en place et suivre des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Assurer la veille réglementaire de son périmètre d’intervention.
Faire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité.
Respecter et faire respecter les prescriptions des arrêtés préfectoraux dans le domaine d’activité de la collectivité.
Mettre à jour le document unique, mise en œuvre et suivi du plan d’action.
Gérer les risques psychosociaux : définition ; mise en œuvre et suivi du plan d’action en étroite collaboration avec l’ensemble des directions et les représentants du personnel.
Effectuer les calculs de la pénibilité au travail des agents exposés.
Gérer les protocoles de sécurité, plan de prévention, permis de feu en lien étroit avec les services.
Gérer les audits et inspections de site.
Assurer le suivi des vérifications périodiques des matériels et des installations.
Animer des équipes chargées de mettre en place et d’appliquer la démarche qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Sensibiliser des membres de la collectivité aux enjeux liés à la sécurité, l’hygiène, la qualité et l’environnement.
Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes.
Former les agents et réaliser l’accueil des nouveaux arrivants : accueil sécurité, sensibilisation, quarts d’heure sécurité, causerie sur les thématiques notamment sécurité et hygiène en préventif et curatif.
Identifier les besoins en formation des agents et assurer la formation du personnel en relation avec la Direction des Ressources.
Missions annexes :
Suivre les indicateurs environnementaux et assurer la surveillance environnementale.
Gérer les FIP/CAP/BSD du domaine d’activité.
Gérer les dossiers relatifs à l’Agence de l’eau, les services vétérinaires, la sortie du statut déchet…
Réaliser le recensement annuel à l’ARIC, la déclaration annuelle de la redevance AESN et les déclarations GEREP.
Elaborer et suivre les marchés relatifs à la qualité, hygiène, sécurité et environnement (EPI, petits matériels, produits chimiques…).
Conduite d’engins dans le cadre des astreintes d’exploitation (1 semaine/ mois en moyenne)
Élaborer et mettre en place des politiques QHSE
Conseiller et assister l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail, d’une politique de prévention des risques professionnels.
Évaluer les risques : identification et mise en place de mesures de minimisation
Garantir la conformité aux normes et réglementations : mise à jour et tenue des dossiers et registres
Gérer les incidents/accidents en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement : enquêtes, analyses et mesures correctives.
Participer aux réunions du Comité Social Territorial : produire et présenter les dossiers relatifs au périmètre d’intervention.
Préconiser, mettre en place et suivre des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Assurer la veille réglementaire de son périmètre d’intervention.
Faire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité.
Respecter et faire respecter les prescriptions des arrêtés préfectoraux dans le domaine d’activité de la collectivité.
Mettre à jour le document unique, mise en œuvre et suivi du plan d’action.
Gérer les risques psychosociaux : définition ; mise en œuvre et suivi du plan d’action en étroite collaboration avec l’ensemble des directions et les représentants du personnel.
Effectuer les calculs de la pénibilité au travail des agents exposés.
Gérer les protocoles de sécurité, plan de prévention, permis de feu en lien étroit avec les services.
Gérer les audits et inspections de site.
Assurer le suivi des vérifications périodiques des matériels et des installations.
Animer des équipes chargées de mettre en place et d’appliquer la démarche qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Sensibiliser des membres de la collectivité aux enjeux liés à la sécurité, l’hygiène, la qualité et l’environnement.
Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes.
Former les agents et réaliser l’accueil des nouveaux arrivants : accueil sécurité, sensibilisation, quarts d’heure sécurité, causerie sur les thématiques notamment sécurité et hygiène en préventif et curatif.
Identifier les besoins en formation des agents et assurer la formation du personnel en relation avec la Direction des Ressources.
Missions annexes :
Suivre les indicateurs environnementaux et assurer la surveillance environnementale.
Gérer les FIP/CAP/BSD du domaine d’activité.
Gérer les dossiers relatifs à l’Agence de l’eau, les services vétérinaires, la sortie du statut déchet…
Réaliser le recensement annuel à l’ARIC, la déclaration annuelle de la redevance AESN et les déclarations GEREP.
Elaborer et suivre les marchés relatifs à la qualité, hygiène, sécurité et environnement (EPI, petits matériels, produits chimiques…).
Conduite d’engins dans le cadre des astreintes d’exploitation (1 semaine/ mois en moyenne)
Profils recherchés
Technicien principal 1ére classe ou Ingénieur, Niveau bac +3 à bac +5 domaine de la prévention, de la sécurité, de l’environnement, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou équivalent dans le secteur public.
De plus :
- Vous maitrisez les méthodes de conduite de projet, d’opération et d’animation de réunion
- Vous bénéficiez de capacité à rendre compte et à mettre en œuvre les projets commandés
- Vous maitrisez la réglementation applicable à votre domaine d’intervention
- Vous êtes à l’aise dans la rédaction des documents administratifs courants et complexes
- Vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler en transversalité et porter l’expertise de votre domaine auprès des services non experts et en étroite collaboration avec la direction de l’exploitation et des ressources
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
Enfin, vous faites preuve d’une forte autonomie et d’un sens de l’organisation tout en rendant compte de votre activité, de qualités d’analyse et de réflexion, d'argumentation et d'expression, à l'écrit comme à l'oral. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les sites du périmètre de la collectivité notamment.
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu d’affectation : SETOM DE L’EURE Guichainville
Temps de travail : 39H00/semaine
Rémunération selon profil, RIFSEEP, carte restaurant, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, RTT, Télétravail selon la charte en vigueur au sein de la collectivité.
De plus :
- Vous maitrisez les méthodes de conduite de projet, d’opération et d’animation de réunion
- Vous bénéficiez de capacité à rendre compte et à mettre en œuvre les projets commandés
- Vous maitrisez la réglementation applicable à votre domaine d’intervention
- Vous êtes à l’aise dans la rédaction des documents administratifs courants et complexes
- Vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler en transversalité et porter l’expertise de votre domaine auprès des services non experts et en étroite collaboration avec la direction de l’exploitation et des ressources
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
Enfin, vous faites preuve d’une forte autonomie et d’un sens de l’organisation tout en rendant compte de votre activité, de qualités d’analyse et de réflexion, d'argumentation et d'expression, à l'écrit comme à l'oral. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les sites du périmètre de la collectivité notamment.
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu d’affectation : SETOM DE L’EURE Guichainville
Temps de travail : 39H00/semaine
Rémunération selon profil, RIFSEEP, carte restaurant, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, RTT, Télétravail selon la charte en vigueur au sein de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232234747
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Président du Setom de l'Eure, Alain PETITBON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.