Un(e) agent de maintenance des bâtiments (H/F) Remplacement temporaire – CDD susceptible d’être renouvelé
Offre n° O027250328001064
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située dans la vallée de la Seine à proximité immédiate de Vernon (27), la commune de Saint-Marcel (4 500 habitants) offre une qualité de vie exceptionnelle à ses résidents. Les usagers bénéficient de services publics d’une rare diversité, accueillis dans les 22 bâtiments et installations gérés par la commune. Forte de l’implantation d’une zone industrielle et commerciale importante sur son territoire, Saint-Marcel dispose d’une surface financière qui lui permet de mener de nombreux projets structurants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 55 route de Chambray, Saint-Marcel (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service bâtiment vous aurez pour mission d’assurer l’entretien et la maintenance curative et préventive des bâtiments communaux afin de garantir leur bon état de fonctionnement et de sécurité.
Vous participerez de manière mensuelle à l’astreinte d’exploitation.
Vous participerez de manière mensuelle à l’astreinte d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.).
• Réaliser des installations simples et des travaux de dépannage en plomberie ainsi que dans d’autres corps de métier.
• Assurer l’entretien, la maintenance et la sécurisation des matériels et outillages.
• Effectuer des réparations d’urgence et des remplacements de biens dégradés.
• Exécuter des travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur.
• Installer et entretenir les équipements spécifiques des bâtiments communaux.
• Contrôler régulièrement l’état des équipements et signaler les dysfonctionnements ou risques à la hiérarchie.
• Préparer et organiser ses interventions dans le respect des règles de sécurité en vigueur.
• Participer aux astreintes techniques d’exploitation.
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes de plomberie, chauffage et ventilation, en veillant à l’absence de fuites.
• Ranger et entretenir les locaux et les chantiers, participer à la conduite du service.
• Gérer les approvisionnements en matériel et produits nécessaires à l’entretien des bâtiments.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.).
• Réaliser des installations simples et des travaux de dépannage en plomberie ainsi que dans d’autres corps de métier.
• Assurer l’entretien, la maintenance et la sécurisation des matériels et outillages.
• Effectuer des réparations d’urgence et des remplacements de biens dégradés.
• Exécuter des travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur.
• Installer et entretenir les équipements spécifiques des bâtiments communaux.
• Contrôler régulièrement l’état des équipements et signaler les dysfonctionnements ou risques à la hiérarchie.
• Préparer et organiser ses interventions dans le respect des règles de sécurité en vigueur.
• Participer aux astreintes techniques d’exploitation.
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes de plomberie, chauffage et ventilation, en veillant à l’absence de fuites.
• Ranger et entretenir les locaux et les chantiers, participer à la conduite du service.
• Gérer les approvisionnements en matériel et produits nécessaires à l’entretien des bâtiments.
Profils recherchés
• Expérience confirmée dans l’entretien technique des bâtiments, expérience de 3 ans exigée (niveau CAP/BEP).
• Bonne connaissance de l’entretien bâtimentaire tous corps d’état.
• Être capable d’intervenir en sécurité sur différents chantiers.
• Polyvalence technique dans plusieurs corps de métier du bâtiment.
• Autonomie, rigueur, réactivité et sens des priorités.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.
• Permis B indispensable (déplacements possibles sur le territoire communal).
• Discrétion et réactivité.
Conditions de travail :
• Temps de travail : Temps complet
• Participation aux astreintes d’exploitation : Oui
• Bonne connaissance de l’entretien bâtimentaire tous corps d’état.
• Être capable d’intervenir en sécurité sur différents chantiers.
• Polyvalence technique dans plusieurs corps de métier du bâtiment.
• Autonomie, rigueur, réactivité et sens des priorités.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.
• Permis B indispensable (déplacements possibles sur le territoire communal).
• Discrétion et réactivité.
Conditions de travail :
• Temps de travail : Temps complet
• Participation aux astreintes d’exploitation : Oui
Contact et modalités de candidature
Contact
0232643250
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la prévoyance santé si mutuelle et contrat labellisés.
Candidature à adresser à Monsieur le Maire (de préférence en ligne ou par mail : rh@marcel27.fr) accompagnée du dernier certificat de travail pour les contractuels ou du dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique et de la dernière fiche d'entretien professionnel.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la prévoyance santé si mutuelle et contrat labellisés.
Candidature à adresser à Monsieur le Maire (de préférence en ligne ou par mail : rh@marcel27.fr) accompagnée du dernier certificat de travail pour les contractuels ou du dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique et de la dernière fiche d'entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.