Assistant de gestion RSA
Offre n° O027250327000334
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction insertion emploi et en étroite collaboration avec un homologue et deux coordinatrices d'orientation, vous assurez la gestion administrative des parcours des bénéficiaires du dispositif RSA (Revenu de Solidarité Active). La mise en œuvre de la mission d'orientation et d’accompagnement des bénéficiaires du RSA répond à une exigence légale (Loi de 2008 sur le RSA, renforcée par la loi plein emploi 2025). Vous en fournirez l'appui administratif. Par votre intervention, vous contribuerez à la nouvelle stratégie du département en matière d'insertion qui vise à dynamiser les parcours et augmenter le taux de sortie du RSA ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à la maison des solidarités à Evreux-La Madeleine, déplacements possibles (véhicule du pool) ;
Relations avec les agents de la direction, du territoire ainsi que les partenaires ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé à la maison des solidarités à Evreux-La Madeleine, déplacements possibles (véhicule du pool) ;
Relations avec les agents de la direction, du territoire ainsi que les partenaires ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer la gestion des dossiers individuels RSA de la préconisation de l'orientation plateforme à la sortie du dispositif ;
• Assurer le secrétariat et la préparation de la commission de Parcours RSA. Transmettre les dossiers sanction au service concerné. Traiter les anomalies dans le logiciel Iodas (doublon, clôture d'étape, etc). Effectuer le classement et l'archivage ;
• Participer aux travaux d'actualisation des process et procédures. Assurer les liens nécessaires avec les partenaires.
• Assurer la gestion des dossiers individuels RSA de la préconisation de l'orientation plateforme à la sortie du dispositif ;
• Assurer le secrétariat et la préparation de la commission de Parcours RSA. Transmettre les dossiers sanction au service concerné. Traiter les anomalies dans le logiciel Iodas (doublon, clôture d'étape, etc). Effectuer le classement et l'archivage ;
• Participer aux travaux d'actualisation des process et procédures. Assurer les liens nécessaires avec les partenaires.
Profils recherchés
• Formation en gestion administrative souhaitée et une première expérience dans le domaine de l'insertion serait un plus. Permis B souhaité ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur administrative, votre sens du service public, votre discrétion professionnelle ainsi que pour votre esprit d'équipe et d'initiative ;
• Vous maitrisez Néogestion, les outils bureautiques et détenez une bonne expression orale ;
• Vous savez agir dans le respect des objectifs départementaux (procédure, échéances) et transmettre des informations ;
• Vous êtes capable d'écoute, d'échange et d'adaptation.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur administrative, votre sens du service public, votre discrétion professionnelle ainsi que pour votre esprit d'équipe et d'initiative ;
• Vous maitrisez Néogestion, les outils bureautiques et détenez une bonne expression orale ;
• Vous savez agir dans le respect des objectifs départementaux (procédure, échéances) et transmettre des informations ;
• Vous êtes capable d'écoute, d'échange et d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250326.000.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250326.000.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.