AGENT ADMINISTRATIF REGISSEUR SUPPLEANT
Offre n° O027250324000690
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service Accueils HDV et Saint Louis, Mairies Annexes et Agences Postales communales.
Vous serez chargé(e)s :
- de la gestion administrative de dossiers, régies.
- d’accueillir les administrés, les orienter, les renseigner
Vous serez chargé(e)s :
- de la gestion administrative de dossiers, régies.
- d’accueillir les administrés, les orienter, les renseigner
Missions / conditions d'exercice
Polyvalence sur les 4 Mairies Annexes et les Accueils
Accueil physique et téléphonique
Orienter, renseigner, aider et guider le public
Tenue de régie et encaissement de factures (centres de loisirs, multi accueil, études surveillées, cantines), Rendre des comptes à la trésorerie
Gestion et suivi de documents d’Etat Civil, (Passeport, CNI, extrait d’actes, légalisation de signatures, certificat de vie …)
Dossiers de quotients familiaux en relation avec le service Accueil Petite-Cité et Facturation
Inscriptions accueil Occasionnel en multi accueil, Inscriptions scolaires en relation avec le service Vie Scolaire
Recensement militaire, changement d’adresses, inscriptions sur les listes électorales en relation avec le service Elections
Dépôt et contrôles de dossiers caisse des écoles
Distribution sacs à déchets verts et bleus
Accueil physique et téléphonique
Orienter, renseigner, aider et guider le public
Tenue de régie et encaissement de factures (centres de loisirs, multi accueil, études surveillées, cantines), Rendre des comptes à la trésorerie
Gestion et suivi de documents d’Etat Civil, (Passeport, CNI, extrait d’actes, légalisation de signatures, certificat de vie …)
Dossiers de quotients familiaux en relation avec le service Accueil Petite-Cité et Facturation
Inscriptions accueil Occasionnel en multi accueil, Inscriptions scolaires en relation avec le service Vie Scolaire
Recensement militaire, changement d’adresses, inscriptions sur les listes électorales en relation avec le service Elections
Dépôt et contrôles de dossiers caisse des écoles
Distribution sacs à déchets verts et bleus
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Avoir le sens du service public
- Savoir accueillir
- Très bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, formation AXEL à prévoir)
- Maîtrise de la comptabilité (régie)
- Savoir calculer (rendre la monnaie),
- Écriture correcte
- Savoir interpréter les documents officiels
SAVOIR ETRE :
Bonne présentation,
- Être réactif
- Amabilité constante
- Savoir être à l’écoute (gestion du public)
- Disponibilité importante
- Sens du travail en équipe
- Rigueur,
- Discrétion, confidentialité
- Bonne mémorisation
SAVOIR FAIRE :
- Bonne connaissance de la collectivité et
de son fonctionnement,
- Connaissance géographique de notre ville
- Accepter la polyvalence
- Sens de l’organisation
- Aimer communiquer
- Savoir informer et rendre compte à sa Hiérarchie
contraintes :
Lundi 13h20 à 17h15, mardi au vendredi 8h35/ 12h35 et
13h20/17h15, Samedi 8h400/12h10 ou Lundi 13h20/17h15, Mardi au vendredi 8h30/12h35 et 13h20 /17h15. Travail le samedi matin (roulement). Polyvalence ponctuelle avec l’agence postale de Navarre Port de charges jusqu’à 30kg.
- Avoir le sens du service public
- Savoir accueillir
- Très bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, formation AXEL à prévoir)
- Maîtrise de la comptabilité (régie)
- Savoir calculer (rendre la monnaie),
- Écriture correcte
- Savoir interpréter les documents officiels
SAVOIR ETRE :
Bonne présentation,
- Être réactif
- Amabilité constante
- Savoir être à l’écoute (gestion du public)
- Disponibilité importante
- Sens du travail en équipe
- Rigueur,
- Discrétion, confidentialité
- Bonne mémorisation
SAVOIR FAIRE :
- Bonne connaissance de la collectivité et
de son fonctionnement,
- Connaissance géographique de notre ville
- Accepter la polyvalence
- Sens de l’organisation
- Aimer communiquer
- Savoir informer et rendre compte à sa Hiérarchie
contraintes :
Lundi 13h20 à 17h15, mardi au vendredi 8h35/ 12h35 et
13h20/17h15, Samedi 8h400/12h10 ou Lundi 13h20/17h15, Mardi au vendredi 8h30/12h35 et 13h20 /17h15. Travail le samedi matin (roulement). Polyvalence ponctuelle avec l’agence postale de Navarre Port de charges jusqu’à 30kg.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232315252
Informations complémentaires
LM et CV à
Monsieur le Maire Président
DRH CS 7186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur le Maire Président
DRH CS 7186
27001 EVREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.