Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O027250324000307
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Joliot Curie - Nassandres, Nassandres sur Risle (Eure)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre les orientations de la collectivité dans les domaines liés aux services techniques.
Diriger et coordonner l’équipe et les interventions des services techniques, en régie ou déléguées
Gérer les relations institutionnelles et partenariales
Diriger et coordonner l’équipe et les interventions des services techniques, en régie ou déléguées
Gérer les relations institutionnelles et partenariales
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Piloter et contrôler les activités du service
• Assurer le suivi de l’activité du service par la création et l’utilisation d’outils tels que des dossiers de travaux, des plannings, etc.
• Proposer aux élus, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments, voiries et installations communales
• Assurer la programmation et le suivi des travaux
• Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service
• Veiller à l’application des normes techniques dans les activités quotidiennes des agents du service technique (espaces verts, voirie, bâtiments) et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions de sécurité au travail
• Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
• Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
• Organisation matérielle des manifestations en lien avec les élus.
• Rendre compte du fonctionnement du service à l’autorité par l’évaluation des projets et des activités menés et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou situations à risques.
Activités spécifiques :
• Participation à la commission travaux
• Force de propositions dans la création et la mise en œuvre de projets structurants
• Piloter et contrôler les activités du service
• Assurer le suivi de l’activité du service par la création et l’utilisation d’outils tels que des dossiers de travaux, des plannings, etc.
• Proposer aux élus, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments, voiries et installations communales
• Assurer la programmation et le suivi des travaux
• Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service
• Veiller à l’application des normes techniques dans les activités quotidiennes des agents du service technique (espaces verts, voirie, bâtiments) et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions de sécurité au travail
• Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
• Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
• Organisation matérielle des manifestations en lien avec les élus.
• Rendre compte du fonctionnement du service à l’autorité par l’évaluation des projets et des activités menés et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou situations à risques.
Activités spécifiques :
• Participation à la commission travaux
• Force de propositions dans la création et la mise en œuvre de projets structurants
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- EXPÉRIENCE :
- Dans les travaux du bâtiment : 10 ans
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- EXPÉRIENCE :
- Dans les travaux du bâtiment : 10 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0232450296
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou contractuel suivant le profil du candidat.
Adresser une lettre de motivation et un CV à : secretariat@nassandres-sur-risle.fr
Adresser une lettre de motivation et un CV à : secretariat@nassandres-sur-risle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.