Chargé de communication
Offre n° O027250318000155
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Quai Fossé aux Tanneurs, Gisors (Eure)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe Communication, l’agent sera chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’élaboration des supports de communication,
- Poursuivre le développement du site Internet,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne et externe,
- Rédaction de documents de communication demandés par les services
- Gestion de la production et la publication de supports de communication (plaquettes, flyers, journal municipal, journal interne…),
- Rédaction des informations sur les réseaux sociaux
- Collaboration aux événements Ville,
- Conception des documents graphiques avec le graphiste du service pour les services
- Poursuivre le développement du site Internet,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne et externe,
- Rédaction de documents de communication demandés par les services
- Gestion de la production et la publication de supports de communication (plaquettes, flyers, journal municipal, journal interne…),
- Rédaction des informations sur les réseaux sociaux
- Collaboration aux événements Ville,
- Conception des documents graphiques avec le graphiste du service pour les services
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtrise des outils suivants : InDesign / Photoshop / Illustrator / Suite Adobe
- Autonome, rigoureux et curieux, faire preuve de créativité et être force de proposition auprès du directeur de la communication.
Profil du candidat :
Formation en communication ou journalisme. Si possible première expérience ou stage significatif.
Compétences techniques :
- Talent rédactionnel avéré,
- Excellente orthographe,
- Maîtrise de Adobe Creative suite, du pack Office
- Maîtrise des codes des réseaux sociaux et de la notion de community manager
- Appétence pour l'environnement institutionnel.
Compétences organisationnelles :
- Aptitude à gérer des projets variés et simultanés,
- Capacité à prioriser les actions,
- Disponibilité le soir et le week-end.
- Maîtrise des outils suivants : InDesign / Photoshop / Illustrator / Suite Adobe
- Autonome, rigoureux et curieux, faire preuve de créativité et être force de proposition auprès du directeur de la communication.
Profil du candidat :
Formation en communication ou journalisme. Si possible première expérience ou stage significatif.
Compétences techniques :
- Talent rédactionnel avéré,
- Excellente orthographe,
- Maîtrise de Adobe Creative suite, du pack Office
- Maîtrise des codes des réseaux sociaux et de la notion de community manager
- Appétence pour l'environnement institutionnel.
Compétences organisationnelles :
- Aptitude à gérer des projets variés et simultanés,
- Capacité à prioriser les actions,
- Disponibilité le soir et le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232276399
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec un curriculum vitae) par voie électronique ou papier avant le mercredi 30 avril 2025 dernier délai à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 GISORS.
Contact : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / 02.32.27.63.99
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 GISORS.
Contact : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / 02.32.27.63.99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.