RESPONSABLE ETUDES ET APPLICATIONS METIERS
Offre n° O027250317000324
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604, Val-de-Reuil (Eure)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Usages du Numérique, vous participez à la définition de la stratégie en matière de système d’information et en assurez la mise en œuvre. Vous définissez l’architecture applicative en assurant l’interopérabilité et coordonnez l’ensemble des projets d’informatisation de la collectivité.
La DSI, composée de 8 agents (1 directeur, 3 techniciens, 1 assistant fonctionnel, 1 référent des établissements numériques, 2 conseillers numériques) gère son infrastructure réseau, 250 postes de travail, photocopieurs multifonctions, téléphones mobiles, tablettes ainsi que 3 établissement publics numériques.
La DSI, composée de 8 agents (1 directeur, 3 techniciens, 1 assistant fonctionnel, 1 référent des établissements numériques, 2 conseillers numériques) gère son infrastructure réseau, 250 postes de travail, photocopieurs multifonctions, téléphones mobiles, tablettes ainsi que 3 établissement publics numériques.
Missions / conditions d'exercice
DEVELOPPEMENT DES APPLICATIONS « METIERS » DES SYSTEMES D’INFORMATION
• Vous participez à l’élaboration d’un plan de gouvernance des systèmes d’information ;
• Vous conduisez une analyse des besoins de la collectivité en matière d’applications métiers ;
• Vous réalisez des études d’opportunité ( bilan, diagnostic) ;
• Vous évaluez la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants ;
ASSISTANCE ET APPUI A LA MAITRISE D’OUVRAGE OPERATIONNELLE
• Vous élaborez des prescriptions pour l’accompagnement au changement ;
• Vous analysez les impacts organisationnels d’un projet et proposez des solutions ;
• Vous analysez et homogénéisez les architectures applicatives ;
• Vous analysez les processus métiers et évaluez les risques ;
• Vous assurez la cohérence et l’interopérabilité des applications ;
PILOTAGE ET EVALUATION DES PROJETS TRANSVERSES
• Vous supervisez le déroulement global des projets ;
• Vous garantissez les choix techniques en matière de progiciels ;
• Vous vous assurez de l’interopérabilité et de l’intégration logicielle ;
• Vous contrôlez la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges ;
• Vous identifiez et évaluez les coûts des projets transverses ;
PARTICIPATION A LA DEFINITION DES BESOINS D’INFORMATISATION DES SERVICES
• Vous réalisez une analyse des besoins d’informatisation des services ;
• Vous coopérez efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs ;
PARTICIPATION A UNE VEILLE
• Vous participez activement à une veille technologique sur les évolutions des produits du marché
PARTICIPATION A LA VIE DE LA DIRECTION
• Vous participez à la cartographie du SI
• Vous participez à l’élaboration d’un plan de gouvernance des systèmes d’information ;
• Vous conduisez une analyse des besoins de la collectivité en matière d’applications métiers ;
• Vous réalisez des études d’opportunité ( bilan, diagnostic) ;
• Vous évaluez la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants ;
ASSISTANCE ET APPUI A LA MAITRISE D’OUVRAGE OPERATIONNELLE
• Vous élaborez des prescriptions pour l’accompagnement au changement ;
• Vous analysez les impacts organisationnels d’un projet et proposez des solutions ;
• Vous analysez et homogénéisez les architectures applicatives ;
• Vous analysez les processus métiers et évaluez les risques ;
• Vous assurez la cohérence et l’interopérabilité des applications ;
PILOTAGE ET EVALUATION DES PROJETS TRANSVERSES
• Vous supervisez le déroulement global des projets ;
• Vous garantissez les choix techniques en matière de progiciels ;
• Vous vous assurez de l’interopérabilité et de l’intégration logicielle ;
• Vous contrôlez la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges ;
• Vous identifiez et évaluez les coûts des projets transverses ;
PARTICIPATION A LA DEFINITION DES BESOINS D’INFORMATISATION DES SERVICES
• Vous réalisez une analyse des besoins d’informatisation des services ;
• Vous coopérez efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs ;
PARTICIPATION A UNE VEILLE
• Vous participez activement à une veille technologique sur les évolutions des produits du marché
PARTICIPATION A LA VIE DE LA DIRECTION
• Vous participez à la cartographie du SI
Profils recherchés
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en informatique niveau III (Bac+2), vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire garantissant vos connaissances générales des méthodologies d’identification et de gestion des risques et des aléas ainsi que des méthodes d’analyse des risques. Vous disposez d’une connaissance générale des normes et des principes de sécurité.
Vous maitrisez la pratique des outils métiers et les conditions d’utilisation de ces outils par les utilisateurs.
Le goût du travail en équipe est indispensable pour l’exercice de vos missions. Vous êtes reconnu(e) professionnellement pour vos qualités pédagogiques et votre sens du service. Vous maîtrisez les règles d’expression orale et écrite afin de concevoir des supports pédagogiques et didactiques et apporter une aide technique et méthodologique aux utilisateurs.
La connaissance de l’environnement et des ressources informatiques des collectivités serait un plus.
Vous maitrisez la pratique des outils métiers et les conditions d’utilisation de ces outils par les utilisateurs.
Le goût du travail en équipe est indispensable pour l’exercice de vos missions. Vous êtes reconnu(e) professionnellement pour vos qualités pédagogiques et votre sens du service. Vous maîtrisez les règles d’expression orale et écrite afin de concevoir des supports pédagogiques et didactiques et apporter une aide technique et méthodologique aux utilisateurs.
La connaissance de l’environnement et des ressources informatiques des collectivités serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232095151
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 01 Mai 2025 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-12. :
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande
BP 604
27106 VAL-DE-REUIL CEDEX
Pour tout renseignement, contacter M. Lionel DONY, Directeur des Usages Numériques, ldony@valdereuil.fr
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande
BP 604
27106 VAL-DE-REUIL CEDEX
Pour tout renseignement, contacter M. Lionel DONY, Directeur des Usages Numériques, ldony@valdereuil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.