Médecin ou cadre de santé spécialité gérontologique (F/H) – Evreux
Offre n° O027250314000806
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction autonomie et santé, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous intervenez dans le cadre des missions Personnes Âgées, Personnes Handicapées (PA/PH) sur les territoires, dans le cadre du pôle hébergement et du pôle domicile. Vous effectuez les visites à domicile dans les cas de signalements.
Vous pouvez être amené à représenter la direction dans différentes instances : groupes de travail ARS sur les schémas régionaux, CPOM, inspections.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des médecins territoriaux, infirmiers cadre de santé (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (Permis B exigé);
Relations avec les agents de la délégation solidarités, les accueillants familiaux, les tuteurs, les établissements ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous pouvez être amené à représenter la direction dans différentes instances : groupes de travail ARS sur les schémas régionaux, CPOM, inspections.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des médecins territoriaux, infirmiers cadre de santé (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (Permis B exigé);
Relations avec les agents de la délégation solidarités, les accueillants familiaux, les tuteurs, les établissements ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre de la politique autonomie PA/PH et à ses modalités d'actualisation.
Donner un avis sur les situations complexes et gestion des certificats médicaux. Apporter un soutien aux équipes : informations sur pathologies et leur impact sur la vie quotidienne en lien avec les demandes d'APA ou de PCH pour optimiser le plan d'aide.
• Apporter un éclairage technique dans le cadre des dispositifs de l'accueil familial et d'hébergement:
Réaliser des visites : Agrément, signalement ou difficulté entre accueillant et accueilli. Participer aux commissions d'agrément en lien avec le médecin de la direction. Apporter un soutien à l'équipe : synthèse collective autour des situations, apport de connaissances.
• Contribuer à la mise en œuvre du dispositif d'évaluation et de suivi des établissements :
Réaliser le contrôle des GIR en Établissement, assurer les visites dans le cadre des CPOM EHPAD, réaliser les inspections et le suivi des plaintes, réaliser les visites de conformité des EHPAD.
• Participer aux communautés métiers PA/PH.
• Participer aux différents groupes de travail dans le cadre du Pacte départemental (maison Alzheimer, SPDA, guide des aidants...).
Donner un avis sur les situations complexes et gestion des certificats médicaux. Apporter un soutien aux équipes : informations sur pathologies et leur impact sur la vie quotidienne en lien avec les demandes d'APA ou de PCH pour optimiser le plan d'aide.
• Apporter un éclairage technique dans le cadre des dispositifs de l'accueil familial et d'hébergement:
Réaliser des visites : Agrément, signalement ou difficulté entre accueillant et accueilli. Participer aux commissions d'agrément en lien avec le médecin de la direction. Apporter un soutien à l'équipe : synthèse collective autour des situations, apport de connaissances.
• Contribuer à la mise en œuvre du dispositif d'évaluation et de suivi des établissements :
Réaliser le contrôle des GIR en Établissement, assurer les visites dans le cadre des CPOM EHPAD, réaliser les inspections et le suivi des plaintes, réaliser les visites de conformité des EHPAD.
• Participer aux communautés métiers PA/PH.
• Participer aux différents groupes de travail dans le cadre du Pacte départemental (maison Alzheimer, SPDA, guide des aidants...).
Profils recherchés
• Doctorat en médecine / Diplôme d'état infirmier ou cadre de santé exigé ;
• Vous connaissez le secteur médico-social et l'environnement institutionnel lié aux missions ;
• Vous avez des connaissances juridiques ;
• Vous maîtrisez l'outil informatique, les outils de communication, les techniques rédactionnelles et les règles de syntaxes ;
• Reconnu pour vos techniques de synthèse, d'analyse, de négociation, de pédagogie et de communication;
• Vous avez le sens du travail en équipe, respectez les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Vous connaissez le secteur médico-social et l'environnement institutionnel lié aux missions ;
• Vous avez des connaissances juridiques ;
• Vous maîtrisez l'outil informatique, les outils de communication, les techniques rédactionnelles et les règles de syntaxes ;
• Reconnu pour vos techniques de synthèse, d'analyse, de négociation, de pédagogie et de communication;
• Vous avez le sens du travail en équipe, respectez les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250307.01.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250307.01.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.