Chargé(e) de l'amélioration de l'habitat privé (F/H) A-38618
Offre n° O027250311000693
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Habitat bâti a en charge l’élaboration du Programme d’orientations et d’actions du PLUi-HD du territoire, ainsi que sa mise en œuvre. Composé d’une petite équipe, le service intervient aussi bien dans le champ du logement public que du logement privé. Il participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de l’habitat, et anime, particulièrement dans le domaine de l’habitat privé, les dispositifs mis en œuvre. »
Description du Poste :
Sous l'autorité de la directrice du Développement des Centralités et de l'Habitat et de la cheffe du service Habitat bâti, le chargé de l’amélioration de l’habitat privé devra :
• Assurer la conduite des projets d'amélioration de l'habitat privé gérés par le service habitat bâti, mutualisé avec la Ville d'Evreux, au sein de la Direction Développement des Centralités et de l'Habitat.
• Participer à la traduction opérationnelle des décisions prises en matière d'Habitat, ainsi qu'à l'élaboration des documents de planification.
• Etre référent des actions transversales dans le domaine de l'amélioration de l'habitat privé.
Recrutement de fonctionnaire sur le grade d’attaché
Rémunération : statutaire + RIFSEEP groupe 3 : de 450 à 1500 €.
Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / Convention TT /
réunions le soir ponctuellement
Adresse du poste : Siège de l’agglomération, 9 rue Voltaire 27000 Evreux
Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques
Description du Poste :
Sous l'autorité de la directrice du Développement des Centralités et de l'Habitat et de la cheffe du service Habitat bâti, le chargé de l’amélioration de l’habitat privé devra :
• Assurer la conduite des projets d'amélioration de l'habitat privé gérés par le service habitat bâti, mutualisé avec la Ville d'Evreux, au sein de la Direction Développement des Centralités et de l'Habitat.
• Participer à la traduction opérationnelle des décisions prises en matière d'Habitat, ainsi qu'à l'élaboration des documents de planification.
• Etre référent des actions transversales dans le domaine de l'amélioration de l'habitat privé.
Recrutement de fonctionnaire sur le grade d’attaché
Rémunération : statutaire + RIFSEEP groupe 3 : de 450 à 1500 €.
Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / Convention TT /
réunions le soir ponctuellement
Adresse du poste : Siège de l’agglomération, 9 rue Voltaire 27000 Evreux
Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
• Vous participez aux dispositifs partenariaux et pilotez ceux liés à l’amélioration de l’habitat du territoire
• Vous garantissez le développement de la politique de l’habitat privé de la collectivité, en appui du chef de service
• Vous êtes amené à développer la mise en œuvre et le suivi de projets divers.
• Vous serez en charge de veiller à la bonne gestion du domaine d’activité du service et des actions habitat privé du Programme d'Orientations et d'Actions du PLui-HD pilotées par le service.
Vos activités :
→ l’habitat du territoire/OPAH, OPAH-ru, Plans de Sauvegarde, plan façades et futur Pacte Territorial :
• Coordonner en interne les interventions nécessaires des différents services de la collectivité.
• Gérer les aides des collectivités Ville et EPN avec l’appui de l'assistante de la Direction.
• Gérer les aides des collectivités Ville et EPN avec l’appui de l'assistante de la Direction.
• Suivre la mission des opérateurs et encadrer les dispositifs (comités techniques, comités de pilotage …).
→ Gestion du domaine d’activité :
• Mise en œuvre et gestion des procédures de marchés publics (rédaction des cahiers des charges, analyse des candidatures, gestion financière et administrative).
• Gestion budgétaire des actions habitat privé.
• Rédaction de délibérations, notes et rapports.
→ Gérer les actions habitat privé du Programme d'Orientations et d'Actions du PLui-HD pilotées par le service.
→ Contribuer au développement de la politique de l’habitat :
• Veille réglementaire, production d’analyses avec mise en perspective de l'évolution du territoire et propositions d’actions.
• Apport de réflexions dans le cadre de l’élaboration du Programme d’Orientations et d’Actions habitat du PLUi-HD de la collectivité
• Contribution à l'observation du parc privé (définition d’indicateurs, tableau de bords) avec l’assistante de Direction.
• Participation à des dispositifs partenariaux
• Vous participez aux dispositifs partenariaux et pilotez ceux liés à l’amélioration de l’habitat du territoire
• Vous garantissez le développement de la politique de l’habitat privé de la collectivité, en appui du chef de service
• Vous êtes amené à développer la mise en œuvre et le suivi de projets divers.
• Vous serez en charge de veiller à la bonne gestion du domaine d’activité du service et des actions habitat privé du Programme d'Orientations et d'Actions du PLui-HD pilotées par le service.
Vos activités :
→ l’habitat du territoire/OPAH, OPAH-ru, Plans de Sauvegarde, plan façades et futur Pacte Territorial :
• Coordonner en interne les interventions nécessaires des différents services de la collectivité.
• Gérer les aides des collectivités Ville et EPN avec l’appui de l'assistante de la Direction.
• Gérer les aides des collectivités Ville et EPN avec l’appui de l'assistante de la Direction.
• Suivre la mission des opérateurs et encadrer les dispositifs (comités techniques, comités de pilotage …).
→ Gestion du domaine d’activité :
• Mise en œuvre et gestion des procédures de marchés publics (rédaction des cahiers des charges, analyse des candidatures, gestion financière et administrative).
• Gestion budgétaire des actions habitat privé.
• Rédaction de délibérations, notes et rapports.
→ Gérer les actions habitat privé du Programme d'Orientations et d'Actions du PLui-HD pilotées par le service.
→ Contribuer au développement de la politique de l’habitat :
• Veille réglementaire, production d’analyses avec mise en perspective de l'évolution du territoire et propositions d’actions.
• Apport de réflexions dans le cadre de l’élaboration du Programme d’Orientations et d’Actions habitat du PLUi-HD de la collectivité
• Contribution à l'observation du parc privé (définition d’indicateurs, tableau de bords) avec l’assistante de Direction.
• Participation à des dispositifs partenariaux
Profils recherchés
Profil :
Titulaire du grade d’attaché, vous possédez une solide expérience en conduite de projets ainsi qu'une expertise reconnue dans les techniques des dispositifs spécifiques de l'habitat privé.
Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes capable d’organiser efficacement votre quotidien.
Vos compétences :
• Vous maitrisez l’organisation et l’animation des groupes projets
• Vous maitrisez les logiciels bureautiques et métiers.
• Vous maîtrisez les techniques de montage et de gestion de projet.
• Vous connaissez les techniques des dispositifs spécifiques de l'habitat privé.
• Vous connaissez les finances publiques et maitrise des marchés publics
Vos atouts :
• Force de proposition, vous avez les capacités à arbitrer et à accompagner le changement,
• Vous disposez de qualités d’écoute, de dialogue et de négociation
• Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et aimez travailler en équipe
• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale
Titulaire du grade d’attaché, vous possédez une solide expérience en conduite de projets ainsi qu'une expertise reconnue dans les techniques des dispositifs spécifiques de l'habitat privé.
Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes capable d’organiser efficacement votre quotidien.
Vos compétences :
• Vous maitrisez l’organisation et l’animation des groupes projets
• Vous maitrisez les logiciels bureautiques et métiers.
• Vous maîtrisez les techniques de montage et de gestion de projet.
• Vous connaissez les techniques des dispositifs spécifiques de l'habitat privé.
• Vous connaissez les finances publiques et maitrise des marchés publics
Vos atouts :
• Force de proposition, vous avez les capacités à arbitrer et à accompagner le changement,
• Vous disposez de qualités d’écoute, de dialogue et de négociation
• Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et aimez travailler en équipe
• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319016
Informations complémentaires
Veuillez préciser la référence de l'annonce A-
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Envoyez CV et lettre de motivation à https://evreuxportesdenormandie.recruitee.com/
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Envoyez CV et lettre de motivation à https://evreuxportesdenormandie.recruitee.com/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.