Gestionnaire des marchés publics (F/H) – Hôtel du département à Evreux

Offre n° O027250310000027
Publiée le 10/03/2025

Synthèse de l'offre

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires juridiques et de la commande publique, vous mettez en œuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat et conseiller les acheteurs sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B

Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec l'ensemble des services départementaux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Conseiller les acheteurs sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d’exécution budgétaire et comptable ;
• Accompagner les directions opérationnelles dans l'expression de leur besoin et dans l'accomplissement de techniques d'achat simples (sourcing, négociation…) ;
• Exécuter les actes administratifs de la commande publique (reconductions, avenants, déclarations obligatoires...) ;
• Piloter la procédure de passation du projet achat de la publication à la notification ;
• Élaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique (CCAP, RC, AAPC, AE, annexes...) à partir des éléments communiqués par l’acheteur ;
• Assister les communes dans l'utilisation de la plateforme achat mise à leur disposition.
Profils recherchés
• Diplôme BAC + 2 en droit souhaité ;
• Vous savez analyser une information, un document, une réglementation et conseiller une personne ou un groupe ;
• Vous êtes en capacité à prendre en compte un contexte, une contrainte et/ou une complexité, mais aussi à mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole ;
• Doté du sens du travail en équipe, de discrétion, de rigueur et d'organisation, vos qualités rédactionnelles vous permettent de rédiger des actes juridiques.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CDD jusqu'au 31/12/2025 ;

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.

Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.