Responsable Pôle Ressources
Offre n° O027250303000784
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Jacques Rafin, Grand Bourgtheroulde (Eure)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de GRAND BOURGTHEROULDE, recrute son ou sa Responsable du Pôle Ressources, titulaire ou contractuel.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous participez à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration. Vous apportez conseil à la Direction Générale dans la préparation, l’exécution et la prospective financière. Vous accompagnez l’ensemble des services de la Collectivité dans la mise en œuvre des budgets dans le respect des règles budgétaires applicables (M57).
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous participez à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration. Vous apportez conseil à la Direction Générale dans la préparation, l’exécution et la prospective financière. Vous accompagnez l’ensemble des services de la Collectivité dans la mise en œuvre des budgets dans le respect des règles budgétaires applicables (M57).
Missions / conditions d'exercice
• Missions du poste :
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes
Participer au suivi budgétaire
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité
Piloter les analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives
Réaliser la préparation budgétaire, la sortie des maquettes budgétaires
Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et en assurer le suivi
Piloter le pôle ressources
Sécuriser la production des documents budgétaires
Gérer l’exécution de la partie investissement
Participer et contrôler l’élaboration des budgets, la gestion de la dette et de la trésorerie
Participer aux commissions finances, préparer les supports de présentation et établir
les comptes-rendus
Participer à la gestion financière des subventions auprès des partenaires financiers
Assurer un rôle d’expertise et de conseil en matière de finances auprès de l’ensemble de la Direction Générale et des élus
Assurer la veille juridique et informative sur les évolutions législatives financières
Superviser la paie et la gestion administrative des carrières
• Activités principales
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Traiter et suivre financièrement les factures des marchés publics
Traiter les opérations comptables courantes (mandats et titres)
Assurer la relation avec les services et les administrations (Trésor Public, CAF)
Gestion du patrimoine : inventaire comptable
Exécuter les procédures budgétaires et comptables relatives aux amortissements et provisions des immobilisations, de leur entrée et de leur sortie
Gestion d’une ou plusieurs régies
Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres, paies…)
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes
Participer au suivi budgétaire
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité
Piloter les analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives
Réaliser la préparation budgétaire, la sortie des maquettes budgétaires
Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et en assurer le suivi
Piloter le pôle ressources
Sécuriser la production des documents budgétaires
Gérer l’exécution de la partie investissement
Participer et contrôler l’élaboration des budgets, la gestion de la dette et de la trésorerie
Participer aux commissions finances, préparer les supports de présentation et établir
les comptes-rendus
Participer à la gestion financière des subventions auprès des partenaires financiers
Assurer un rôle d’expertise et de conseil en matière de finances auprès de l’ensemble de la Direction Générale et des élus
Assurer la veille juridique et informative sur les évolutions législatives financières
Superviser la paie et la gestion administrative des carrières
• Activités principales
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Traiter et suivre financièrement les factures des marchés publics
Traiter les opérations comptables courantes (mandats et titres)
Assurer la relation avec les services et les administrations (Trésor Public, CAF)
Gestion du patrimoine : inventaire comptable
Exécuter les procédures budgétaires et comptables relatives aux amortissements et provisions des immobilisations, de leur entrée et de leur sortie
Gestion d’une ou plusieurs régies
Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres, paies…)
Profils recherchés
• Compétences requises
Savoirs : Bonnes connaissances des règles de la comptabilité publique, connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-être : Discrétion professionnelle et devoir de réserve, qualités relationnelles et organisationnelles, disponibilité et autonomie
Savoir-faire : savoir planifier son travail et gérer les priorités, maîtrise des logiciels spécifiques, capacités d’analyse et de rigueur
Bac + 2
Conditions de recrutement :
- Temps complet
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA
- Possibilité de télétravail
Avantages :
- CNAS
- Contrat de prévoyance avec participation employeur
- Participation employeur à la protection sociale contrat santé
Savoirs : Bonnes connaissances des règles de la comptabilité publique, connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-être : Discrétion professionnelle et devoir de réserve, qualités relationnelles et organisationnelles, disponibilité et autonomie
Savoir-faire : savoir planifier son travail et gérer les priorités, maîtrise des logiciels spécifiques, capacités d’analyse et de rigueur
Bac + 2
Conditions de recrutement :
- Temps complet
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA
- Possibilité de télétravail
Avantages :
- CNAS
- Contrat de prévoyance avec participation employeur
- Participation employeur à la protection sociale contrat santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0235876070
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à :
Mairie de Grand Bourgtheroulde
Place Jacques Rafin
27520 GRAND BOURGTHEROULDE
ou par mail à : contact@grand-bourgtheroulde.fr
Mairie de Grand Bourgtheroulde
Place Jacques Rafin
27520 GRAND BOURGTHEROULDE
ou par mail à : contact@grand-bourgtheroulde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.