Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F

Offre n° O027250219000514
Publiée le 19/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place barette - b.p 903, Vernon (Eure)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières (proche de l’A13) et ferroviaires, Vernon (25 000 habitants) est une ville riche d’histoire et de patrimoine. Moderne et dynamique, la Ville de Vernon est rythmée par de grands évènements.

Le service de la Police municipale recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique.

– Poste à pourvoir dès que possible.

Sous l’autorité de la Responsable du service, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement en vertu de l’article R 130-4 du 3° du code de la route
Rechercher les infractions liées à la propreté urbaine
Effectuer la prévention aux abords des lieux publics et des écoles
Visionner les images relatives à la vidéo protection et transférer les données sur réquisition sous couvert de la voie hiérarchique
Profils recherchés
Bonne connaissance des règlements en vigueur relatifs à la fonction des ASVP
Connaissance en matière pénale et de procédure pénale
Connaissance en droit public qui se rapporte au fonctionnement d’une collectivité territoriale
Maitrise de l’outil informatique
Disponibilité et implication professionnelle


Savoir faire preuve de discernement et avoir le sens du dialogue et de la médiation
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
Etre diplomate, rigoureux et dynamique
Avoir un esprit de cohésion et savoir vivre en collectivité
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0800027200
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Filière Technique – Cadre d’emplois des adjoints techniques (cat. C)
Temps de travail : Temps complet (horaires variables)
Lieu de travail : Vernon (27200) – Police municipale
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

++ QUALITE DE VIE

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Transports en commun à proximité

Candidature à adresser à recrutement@vernon27.fr
Adresse de l'employeur
Vernon
>Mairie - place barette - b.p 903
27207 Vernon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.