Agent d'accueil et d'entretien du centre aquatique
Offre n° O027250131001313
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, place de Verdun - BP 429, Pont-Audemer (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente pour assurer l'accueil des usagers et maintenir en parfait état notre centre aquatique des 3Ilets, tout en garantissant une expérience agréable et sécurisée pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la qualité de l’eau des bassins
- Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Veiller au respect du règlement et des normes d'hygiène et du respect des consignes par les usagers
- Repérage des éventuels dysfonctionnements et faire les réparations
• Accueil, renseigne et oriente les utilisateurs à l’espace accueil et au standard téléphonique
• Délivre et enregistre des droits d’entrée (carte, tickets).
- Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Veiller au respect du règlement et des normes d'hygiène et du respect des consignes par les usagers
- Repérage des éventuels dysfonctionnements et faire les réparations
• Accueil, renseigne et oriente les utilisateurs à l’espace accueil et au standard téléphonique
• Délivre et enregistre des droits d’entrée (carte, tickets).
Profils recherchés
Connaissance des règles d'utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux piscines
Savoir faire respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Notions d'ergonomie et de sécurité
Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien
PSC1 (Prévention et Secours Civique de niv.1)
Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux piscines
Savoir faire respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Notions d'ergonomie et de sécurité
Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien
PSC1 (Prévention et Secours Civique de niv.1)
Contact et modalités de candidature
Contact
Laura Frémaux-Mayer, responsable recrutement et mobilité
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures au Président de la Communauté de Communes, Monsieur Francis Courel par mail à recrutement@ccpavr.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.