Régisseur
Offre n° O027250128001101
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Technicien du spectacle et de l'evenementiel
Missions / conditions d'exercice
Adapter, contrôler les installations et mettre en sécurité
Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évenements
Participer aux études techniques
Gestion du studio et du parc
Accompagner le spectacle
vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques nécessaires
Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements
Expliquer au public les règles de sécurité
Lire et analyser une fiche technique un plan d'installation de diffusion sonore de feux
Manutentionner des matériels et mettre en œuvre des systèmes de levage
Réaliser des systèmes de pilotage automatisé
Proposer une création et un programme d'équipement en lien avec le spectacle
Rédiger des notes sur la faisabilité technique d'une installation et des plans
Optimiser l'accueil et le planning des adhérents
Suivi et gestion du parc instrumental
Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évenements
Participer aux études techniques
Gestion du studio et du parc
Accompagner le spectacle
vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques nécessaires
Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements
Expliquer au public les règles de sécurité
Lire et analyser une fiche technique un plan d'installation de diffusion sonore de feux
Manutentionner des matériels et mettre en œuvre des systèmes de levage
Réaliser des systèmes de pilotage automatisé
Proposer une création et un programme d'équipement en lien avec le spectacle
Rédiger des notes sur la faisabilité technique d'une installation et des plans
Optimiser l'accueil et le planning des adhérents
Suivi et gestion du parc instrumental
Profils recherchés
Travail en équipe
qualités relationnelles et organisationnelles
rigueur
maitrise des outils informatiques
piloter un projet , une activité
faire preuve de neutralité
prendre des initiatives
habilitation électrique
CACES
qualités relationnelles et organisationnelles
rigueur
maitrise des outils informatiques
piloter un projet , une activité
faire preuve de neutralité
prendre des initiatives
habilitation électrique
CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à recrutement@seine-eure.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.