Agent polyvalent
Offre n° O027250128000619
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 Rue de Lyons, Igoville (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune d'Igoville recrute un agent polyvalent (H/F) à temps non complet (25 heures par semaine répartis sur 5 jours).
Sous l'autorité du référent du service scolaire N+1 et du Maire N+2, vous assurez l'accueil des enfants le matin et le soir. Vous serez également mobilisé pour accueillir le public à la médiathèque.
Sous l'autorité du référent du service scolaire N+1 et du Maire N+2, vous assurez l'accueil des enfants le matin et le soir. Vous serez également mobilisé pour accueillir le public à la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Alternance école et ménage :
- accueil des enfants
- transmission des informations aux parents
- pointage dans les classes pour la cantine
- encadrement des enfants durant le repas
- accompagnement des enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
- surveillance des enfants dans la cour
- garant des conditions d’hygiène et sécurité
- Assure la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé par les enfants
Mobilisation à la médiathèque :
- Accueil du public
- accueil des enfants
- transmission des informations aux parents
- pointage dans les classes pour la cantine
- encadrement des enfants durant le repas
- accompagnement des enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
- surveillance des enfants dans la cour
- garant des conditions d’hygiène et sécurité
- Assure la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé par les enfants
Mobilisation à la médiathèque :
- Accueil du public
Profils recherchés
Qualités requises :
- Rigueur
- Ponctualité
- Ecoute
- Connaissance de l’environnement informatique souhaitée (Novalis, logiciel de la médiathèque).
- Rigueur
- Ponctualité
- Ecoute
- Connaissance de l’environnement informatique souhaitée (Novalis, logiciel de la médiathèque).
Contact et modalités de candidature
Contact
0235230194
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.