Sage-femme (F/H) – Centre médico-social de Vernon Renaissance
Offre n° O027250107000467
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieux de travail
- A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
- Vernon (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction enfance famille et du territoire Seine Normandie Agglomération, vous assurez le suivi et l'accompagnement des femmes enceintes, le suivi de grossesse et les conditions d'accueil de l'enfant, le suivi clinique, et médico-social de la femme enceinte, ainsi que les entretiens prénataux du 4ème mois et les entretiens postnataux. Vous réaliserez des séances de préparation à l'accouchement. Vous travaillerez en lien avec les services sociaux. Vous produirez des notes dans le cadre de la protection de l'enfance et travaillerez en étroite collaboration avec les infirmières puéricultrices de PMI et le médecin de PMI. Vous pourrez également assurer des entretiens de planification familiale.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des sages-femmes territoriales ( (F/H) – catégorie A
Emploi situé au centre médico-social de Vernon Renaissance, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;
Relations avec les directions de la délégation aux politiques sociales et la direction des systèmes d'information;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ; Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 jour) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
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Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des sages-femmes territoriales ( (F/H) – catégorie A
Emploi situé au centre médico-social de Vernon Renaissance, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;
Relations avec les directions de la délégation aux politiques sociales et la direction des systèmes d'information;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ; Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 jour) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l'accompagnement médico-sociale des femmes enceintes ;
• Effectuer les entretiens prénatals du 4ème mois et postnatals ;
• Effectuer les consultations de planification familiale ;
• Mettre en place des actions collectives de prévention médico-sociale ;
• Assurer les séances d’information individuelle sur la grossesse et l'accouchement et les séances de préparation à l’accouchement ;
• Effectuer les visites à domicile dans le cadre de l'accompagnement de la grossesse ;
• Rédiger les écrits concernant l'enfant à naître ;
• Participer aux réunions et staffs maternité du secteur géographique ;
• Assurer le partenariat avec les professionnels de santé libéraux (sages-femmes, médecins, kiné).
• Effectuer les entretiens prénatals du 4ème mois et postnatals ;
• Effectuer les consultations de planification familiale ;
• Mettre en place des actions collectives de prévention médico-sociale ;
• Assurer les séances d’information individuelle sur la grossesse et l'accouchement et les séances de préparation à l’accouchement ;
• Effectuer les visites à domicile dans le cadre de l'accompagnement de la grossesse ;
• Rédiger les écrits concernant l'enfant à naître ;
• Participer aux réunions et staffs maternité du secteur géographique ;
• Assurer le partenariat avec les professionnels de santé libéraux (sages-femmes, médecins, kiné).
Profils recherchés
• Diplôme d'état de sage-femme exigé avec une expérience significative dans le domaine ;
• Vous possédez les connaissances de la grossesse physiologique, des pathologies de la grossesse, de la planification familiale, de la protection de l'enfance et les facteurs de risques médico sociaux déclenchant un suivi ;
• Vous êtes en capacité à mettre en place des actions collectives et des séances de préparation à l'accouchement ;
• Vous savez utiliser les outils informatiques, rédiger des écrits professionnels et remonter des informations statistiques ;
• Doté d'un esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité.
• Vous possédez les connaissances de la grossesse physiologique, des pathologies de la grossesse, de la planification familiale, de la protection de l'enfance et les facteurs de risques médico sociaux déclenchant un suivi ;
• Vous êtes en capacité à mettre en place des actions collectives et des séances de préparation à l'accouchement ;
• Vous savez utiliser les outils informatiques, rédiger des écrits professionnels et remonter des informations statistiques ;
• Doté d'un esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contrat de projet 1 an ;
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.