Régisseur Général(e) d'une salle de spectacles
Offre n° O027241227000271
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jacques Villon, Conches-en-Ouche (Eure)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
• Le régisseur général prépare, organise et coordonne l'exploitation technique des spectacles, événements et manifestations de sa structure. Il participe à leur réalisation et met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Hiérarchiques : Directrice Générale des Services, Maire et Maire-Adjoint en charge des Affaires Culturelles, Directeur du Pôle Attractivité – Communication - Culture
Interne : Responsable programmation, agents techniques, divers services
Externe : artistes, prestataires
MOYENS TECHNIQUES
• Equipements et matériels spécialisés (scéniques, sécurité et stockage, audiovisuels, informatiques, vêtements de sécurité), appareils de transmission, accessoires, documentations techniques.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Hiérarchiques : Directrice Générale des Services, Maire et Maire-Adjoint en charge des Affaires Culturelles, Directeur du Pôle Attractivité – Communication - Culture
Interne : Responsable programmation, agents techniques, divers services
Externe : artistes, prestataires
MOYENS TECHNIQUES
• Equipements et matériels spécialisés (scéniques, sécurité et stockage, audiovisuels, informatiques, vêtements de sécurité), appareils de transmission, accessoires, documentations techniques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS & COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Organisation de l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels des collectivités ;
• Garant des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques ;
• Vérification des conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ;
• Suivi des budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations ;
• Contrôle de l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations ;
• Veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique ;
• Mise en œuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics ;
• Entretien des locaux de la Salle de spectacles (loges, gradins, scène…) ;
• Location / achat de matériel technique et transport ;
• Réservation des repas et gestion du catering ;
• Conception du budget prévisionnel des fiches techniques de chaque compagnie et/ou artistes.
DESCRIPTIF DES MISSIONS
Missions principales Salle de Spectacle Jean-Pierre BACRI :
Gestion des ressources humaines
• Définit les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués ;
• Encadre les personnels placés sous sa responsabilité ;
• Interface avec les artistes préalablement à l’accueil des spectacles : traitement de la fiche technique, négociations…
• Accompagnement des artistes à la création (son, lumières, mise à dispo des équipements)
• Réservation des SSIAP et agent de sécurité
Accueil des artistes, hors technique
• Déplacement pour aller chercher les artistes
- Organiser les conditions de transport et d’accueil des artistes
- Organiser la réception des artistes
En cas de partage de la salle de spectacles avec les associations, les services de la Ville, les habitants...
• Accueil et mise en place des spectacles ou réunions mises en place dans le cadre des mises à disposition ou location de la Salle de spectacles.
• Gestion du bon déroulement de chaque événement.
Missions Spécifiques Missions extérieures à la Salle de spectacles
• Mutualisation des moyens techniques dans le cadre de manifestations – évènements.
• Régisseur technique des événements organisés par la ville et ponctuellement par la Communauté de Communes
• Transport artistes sur toutes zones
Intérêts, contraintes, difficultés du poste • Horaires irréguliers, travail le week-end et en soirée, grande disponibilité
• Contact fréquent avec le public, les artistes
• Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation des spectacles
• Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique
• Organisation de l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels des collectivités ;
• Garant des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques ;
• Vérification des conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ;
• Suivi des budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations ;
• Contrôle de l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations ;
• Veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique ;
• Mise en œuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics ;
• Entretien des locaux de la Salle de spectacles (loges, gradins, scène…) ;
• Location / achat de matériel technique et transport ;
• Réservation des repas et gestion du catering ;
• Conception du budget prévisionnel des fiches techniques de chaque compagnie et/ou artistes.
DESCRIPTIF DES MISSIONS
Missions principales Salle de Spectacle Jean-Pierre BACRI :
Gestion des ressources humaines
• Définit les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués ;
• Encadre les personnels placés sous sa responsabilité ;
• Interface avec les artistes préalablement à l’accueil des spectacles : traitement de la fiche technique, négociations…
• Accompagnement des artistes à la création (son, lumières, mise à dispo des équipements)
• Réservation des SSIAP et agent de sécurité
Accueil des artistes, hors technique
• Déplacement pour aller chercher les artistes
- Organiser les conditions de transport et d’accueil des artistes
- Organiser la réception des artistes
En cas de partage de la salle de spectacles avec les associations, les services de la Ville, les habitants...
• Accueil et mise en place des spectacles ou réunions mises en place dans le cadre des mises à disposition ou location de la Salle de spectacles.
• Gestion du bon déroulement de chaque événement.
Missions Spécifiques Missions extérieures à la Salle de spectacles
• Mutualisation des moyens techniques dans le cadre de manifestations – évènements.
• Régisseur technique des événements organisés par la ville et ponctuellement par la Communauté de Communes
• Transport artistes sur toutes zones
Intérêts, contraintes, difficultés du poste • Horaires irréguliers, travail le week-end et en soirée, grande disponibilité
• Contact fréquent avec le public, les artistes
• Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation des spectacles
• Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs • Technologie de communication et d’information
• Connaissance du matériel et du fonctionnement (matériels et notices techniques des matériels)
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux ERP
• Règles de travail en hauteur et habilitations
• Habilitations électriques
Savoirs Faire • Maîtriser les techniques du son et/ou de la lumière
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité
• Prévenir les risques
• Tenir des délais et des échéances
• Assurer la remontée d’information, anomalies et rendre-compte
• Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
• Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement d’un lieu d’accueil
• Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
• Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil
• Evaluer et proposer un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
Savoirs Être • Discrétion
• Sens du relationnel
• Respect
• Esprit d’équipe
• Adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Être force de proposition et de créativité
Diplômes /
Conditions d’accès • Niveau Bac +2 à Bac +3
• Expérience dans le domaine du spectacle vivant requise
• Statut de la fonction publique territoriale
• Cadre réglementaire des collectivités, des établissements publics, des actes administratifs
Savoirs • Technologie de communication et d’information
• Connaissance du matériel et du fonctionnement (matériels et notices techniques des matériels)
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux ERP
• Règles de travail en hauteur et habilitations
• Habilitations électriques
Savoirs Faire • Maîtriser les techniques du son et/ou de la lumière
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité
• Prévenir les risques
• Tenir des délais et des échéances
• Assurer la remontée d’information, anomalies et rendre-compte
• Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
• Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement d’un lieu d’accueil
• Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
• Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil
• Evaluer et proposer un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
Savoirs Être • Discrétion
• Sens du relationnel
• Respect
• Esprit d’équipe
• Adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Être force de proposition et de créativité
Diplômes /
Conditions d’accès • Niveau Bac +2 à Bac +3
• Expérience dans le domaine du spectacle vivant requise
• Statut de la fonction publique territoriale
• Cadre réglementaire des collectivités, des établissements publics, des actes administratifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0232302041
Informations complémentaires
Adresser candidature CV + Lettre de motivation à M. le Maire
par mail : rh@conchesenouche.com
Tickets restaurant - CNAS - Participation Prévoyance & Mutuelle
par mail : rh@conchesenouche.com
Tickets restaurant - CNAS - Participation Prévoyance & Mutuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.