Technicien bâtiment en charge de la maintenance du patrimoine (F/H) – Evreux

Offre n° O027241210000397
Publiée le 10/12/2024

Synthèse de l'offre

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez piloter l'entretien, l'exploitation et la maintenance des biens immobiliers du département (bâtiments administratifs, collèges, centres d'intervention et de secours, centres d'exploitation routiers...). Programmer, organiser et contrôler les travaux de l'ensemble des corps de métiers du bâtiment, suivant les directives du pôle de rattachement au sein de la direction. Contribuer à la programmation des investissements à opérer pour préserver le patrimoine départemental et en garantir la parfaite fonctionnalité ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool - Permis B impératif) ;
Astreinte et obligation de continuité de service ;
Relations avec les techniciens de secteur et les responsables d'établissements ;
Plan de formation dynamique, Accès restaurant administratif,
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Traiter les demandes d'intervention en maintenance curative ;
• Assurer l'ensemble des missions de maitrise d'œuvre des opérations de technicités courantes. Piloter les équipes pour les opérations externalisées ;
• Identifier, prioriser et proposer une planification des travaux de maintenance des équipements en portefeuille sur le secteur géographique d'affectation et collaborer à l'établissement d'un plan pluriannuel de maintenance. Élaborer les pièces techniques des marchés de travaux, de maintenance et de prestation de service. Assurer le report des données en cas de marché public globalisant tous les secteurs géographiques et participer à la rédaction des marchés publics afférents.
• Participer aux réunions de la direction et collaborer avec les différents techniciens et les chefs de projet ;
• Contrôler les travaux d'entretien ménager et suivre l'exécution des différents contrats de maintenance.
• Vérifier les contraintes réglementaires et accompagner techniquement les principaux et les gestionnaires des collèges comme les responsables d'établissements dans le cadre des obligations de sécurité et notamment contrôler l'existence et la pertinence des contrats de maintenance obligatoires ;
• Participer à l'astreinte sur le patrimoine immobilier du département.
Profils recherchés
• Diplôme obtenu de niveau BAC à minima, expérience (2 à 5 ans) souhaitée en maintenance des bâtiments;
• Vous connaissez de façon généraliste le domaine du bâtiment tout corps d'état, la règlementation des établissements recevant du public (ERP), le fonctionnement et la culture institutionnelle des collectivités territoriales ;
• Vous maîtrisez les pathologies du bâtiment pour intervenir sur les dysfonctionnements, savez rendre compte et solliciter les arbitrages, proposer des priorités et en assurer le suivi. Vous êtes force de propositions et de négociations, savez faire preuve de discernement, de diplomatie d'anticipation et de réactivité ;
• Vous disposez des bases des procédures de la commande publique, savez utiliser les outils informatiques, êtes en capacité de diriger les entreprises sur les chantiers, vous savez faire preuve de pragmatisme et gérer le stress.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.

Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.