Coordinateur qualité et cohérence des parcours des bénéficiaires RSA (F/H) - Evreux
Offre n° O027241108000181
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction insertion et emploi, vous vous assurez de la dynamique des parcours selon le référentiel établi. Vous animerez les communautés de professionnels qui interviennent dans le parcours d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Vous participerez à l'élaboration d'outil permettant d'accomplir les missions. Vous capitaliserez les bonnes pratiques et organiserez leur diffusion. Vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels de l'accompagnement du public bénéficiaire du RSA en participant notamment aux comités de suivi des structures externalisées. Pour garantir la fluidité des parcours des personnes et accompagner les référents et professionnels de l'accompagnement, vous sécuriserez les réorientations en cours de parcours et les bilans d'accompagnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service FSE (Fond Social Européen) pour garantir la qualité de l'accompagnement réalisé au sein des structures externes financées par le département ainsi que la bonne utilisation des fonds publics.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des professionnels de la direction et de la délégation solidarités ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des professionnels de la direction et de la délégation solidarités ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi des portefeuilles de chaque référent conventionné (délai bilan, taux de contractualisation, nombre de rendez-vous, procédure de sanction...) ;
• Veiller à la qualité de l'accompagnement en garantissant une dynamique de parcours (modalités de soutien 2025) ;
• Piloter le process de réorientation et de bilan d'accompagnement et valider les suites de parcours ;
• Participer à diverses instances (Comité de suivi) et aux projets transversaux, dont les outils d'insertion ;
• Apporter une expertise sociale pour garantir un développement de l'offre d'insertion en adéquation avec les besoins ;
• Animer la communauté des professionnels de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA ;
• Assurer le suivi du projet cumul RSA/ Formation ;
• Être l'interlocuteur de France travail sur le suivi des parcours.
• Veiller à la qualité de l'accompagnement en garantissant une dynamique de parcours (modalités de soutien 2025) ;
• Piloter le process de réorientation et de bilan d'accompagnement et valider les suites de parcours ;
• Participer à diverses instances (Comité de suivi) et aux projets transversaux, dont les outils d'insertion ;
• Apporter une expertise sociale pour garantir un développement de l'offre d'insertion en adéquation avec les besoins ;
• Animer la communauté des professionnels de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA ;
• Assurer le suivi du projet cumul RSA/ Formation ;
• Être l'interlocuteur de France travail sur le suivi des parcours.
Profils recherchés
• Vous connaissez l'environnement réglementaire de l'action sociale en particulier sur le champ de l'insertion, mais également l'environnement institutionnel et partenarial ;
• Vous savez élaborer un rapport d'activité, organiser et planifier des activités complexes ;
• Vous disposez d'aptitudes et de connaissances nécessaires au développement de projet, mais aussi de compétences à l'organisation et à l'animation de groupes techniques, de réunions thématiques…;
• Reconnu pour votre sens de la diplomatie et de la stratégie ;
• Vous savez travailler en transversalité et faite preuve d'une grande capacité d'adaptation.
• Vous savez élaborer un rapport d'activité, organiser et planifier des activités complexes ;
• Vous disposez d'aptitudes et de connaissances nécessaires au développement de projet, mais aussi de compétences à l'organisation et à l'animation de groupes techniques, de réunions thématiques…;
• Reconnu pour votre sens de la diplomatie et de la stratégie ;
• Vous savez travailler en transversalité et faite preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.