Chargé(e) de communication
Offre n° O027241021000155
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. A proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. A dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...)
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue du canon BP 616, Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
En qualité de chargé(e) de communication, vous participez à la stratégie de communication en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, en garantissant l'image de la collectivité en externe et en interne.
• Spécificité
o Temps plein basé à Verneuil d’Avre et d’Iton
o Déplacements ponctuels à prévoir
o Travail ponctuel en soirée/weekend en fonction de l’actualité
• Évolutions
o Relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
o Organisationnelles et techniques
• Rémunération
o Mensuel brut : Grille indiciaire (selon indice et expérience)
o Prime mensuelle (IFSE)
o Prime annuelle (CIA)
• Spécificité
o Temps plein basé à Verneuil d’Avre et d’Iton
o Déplacements ponctuels à prévoir
o Travail ponctuel en soirée/weekend en fonction de l’actualité
• Évolutions
o Relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
o Organisationnelles et techniques
• Rémunération
o Mensuel brut : Grille indiciaire (selon indice et expérience)
o Prime mensuelle (IFSE)
o Prime annuelle (CIA)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Élaborer des plans de communication externe et les mettre en œuvre : préconiser, coordonner et évaluer les différentes actions de communication sur tous supports (print et web)
- Conseiller et accompagner les autres services sur leurs projets de communication, en particulier sur les compétences suivantes : sports, habitat, urbanisme, biodiversité, travaux, voirie et assainissement
- Produire de contenus rédactionnels (articles web, communiqués, newsletters, réseaux sociaux)
- Suivre la fabrication en relation avec les différents prestataires (graphistes, agences, imprimeurs…)
- Contribuer à la conception et à l’organisation d’évènements externes (cérémonie des vœux, inaugurations)
- Participer à la stratégie de communication digitale
- Assurer la gestion et l'optimisation du site www.inse27.fr
- Pilote les projets de création des sites de l'abbaye Saint-Nicolas et de la base de loisirs de l'Iton
- Élaborer des plans de communication externe et les mettre en œuvre : préconiser, coordonner et évaluer les différentes actions de communication sur tous supports (print et web)
- Conseiller et accompagner les autres services sur leurs projets de communication, en particulier sur les compétences suivantes : sports, habitat, urbanisme, biodiversité, travaux, voirie et assainissement
- Produire de contenus rédactionnels (articles web, communiqués, newsletters, réseaux sociaux)
- Suivre la fabrication en relation avec les différents prestataires (graphistes, agences, imprimeurs…)
- Contribuer à la conception et à l’organisation d’évènements externes (cérémonie des vœux, inaugurations)
- Participer à la stratégie de communication digitale
- Assurer la gestion et l'optimisation du site www.inse27.fr
- Pilote les projets de création des sites de l'abbaye Saint-Nicolas et de la base de loisirs de l'Iton
Profils recherchés
• Grades et/ou qualifications
o Rédacteur (catégorie B, filière administrative) (titulaire/contractuel)
o Minimum Bac
o Expérience significative dans la communication
o Permis B (obligatoire)
• Savoir-faire
o Grammaire et orthographe irréprochables
o Maîtrise des logiciels métiers : Suite Adobe (Indesign), outils bureautiques, logiciel de montage, outils statistiques
• Savoir-être
o Sens de la créativité
o Qualités relationnelles
o Autonomie
o Sens de l’initiative et des priorités
o Sens du service public
o Sens de la réserve, discrétion
o Rédacteur (catégorie B, filière administrative) (titulaire/contractuel)
o Minimum Bac
o Expérience significative dans la communication
o Permis B (obligatoire)
• Savoir-faire
o Grammaire et orthographe irréprochables
o Maîtrise des logiciels métiers : Suite Adobe (Indesign), outils bureautiques, logiciel de montage, outils statistiques
• Savoir-être
o Sens de la créativité
o Qualités relationnelles
o Autonomie
o Sens de l’initiative et des priorités
o Sens du service public
o Sens de la réserve, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329301
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 16 décembre 2024
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.93.01 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
A l’adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.93.01 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.