DESIGNER MOBILIER ET ESPACES
Offre n° O027241016001280
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Résidence du Château, Gaillon (Eure)
Poste à pourvoir le
16/11/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Designer « mobilier et espaces » au château de Gaillon
Le territoire Seine-Eure est un concentré de Normandie situé dans le département de l’Eure, à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. A proximité d’infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015, …) et donc idéalement situé, il dispose de deux gares (Val de Reuil et Gaillon-Aubevoye) sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre.
Le territoire est un lieu de vie de grande qualité, au plus près de la nature, dans la verdure et l’air pur. 6ème intercommunalité de Normandie avec 105 000 habitants et 60 communes, c’est un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Le territoire bénéficie de nombreux équipements culturels, touristiques, sportifs, de plein air pour que ses habitants, les visiteurs, les salariés puissent profiter d'un cadre privilégié. L’agglomération Seine-Eure administre un territoire de 550 km² et compte 600 agents dans ses rangs pour un budget annuel global de 180 millions d’euros.
Le territoire Seine-Eure est reconnu pour son dynamisme économique et la renommée de ses entreprises. Il s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique culturelle et touristique, autour d’un site majeur, le château de Gaillon.
Le territoire Seine-Eure est un concentré de Normandie situé dans le département de l’Eure, à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. A proximité d’infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015, …) et donc idéalement situé, il dispose de deux gares (Val de Reuil et Gaillon-Aubevoye) sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre.
Le territoire est un lieu de vie de grande qualité, au plus près de la nature, dans la verdure et l’air pur. 6ème intercommunalité de Normandie avec 105 000 habitants et 60 communes, c’est un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Le territoire bénéficie de nombreux équipements culturels, touristiques, sportifs, de plein air pour que ses habitants, les visiteurs, les salariés puissent profiter d'un cadre privilégié. L’agglomération Seine-Eure administre un territoire de 550 km² et compte 600 agents dans ses rangs pour un budget annuel global de 180 millions d’euros.
Le territoire Seine-Eure est reconnu pour son dynamisme économique et la renommée de ses entreprises. Il s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique culturelle et touristique, autour d’un site majeur, le château de Gaillon.
Missions / conditions d'exercice
Le projet « Gaillon Renaissances »
Forteresse millénaire du duché de Normandie, le château de Gaillon devient au début du XVIe siècle, le premier château français de la Renaissance, suite aux travaux menés par le cardinal Georges d’Amboise. Premier ministre du roi Louis XII, Vice-Roi du Milanais, Amboise convie pour mener à bien son monumental projet de Gaillon des sculpteurs italiens, le peintre Andrea Solario et le paysagiste Pacello da Mercogliano.
Palais des Archevêques de Rouen, Gaillon est démembré après la Révolution, et devient sur ordre de Napoléon 1er une des plus vastes prisons françaises. Classé Monument Historique en 1862, le château devient propriété privée au XXe siècle, et est exproprié en 1975 pour être sauvé de la ruine par l’action du Ministère de la Culture.
Considérant Gaillon comme un atout majeur de développement culturel, l’Agglomération Seine-Eure engage en 2020 avec le partenariat de l’Etat, un projet de restauration et mise en valeur du château et de ses jardins.
Un projet « design » pour le château de Gaillon
A l’issue de la campagne de travaux 2024-2026, l’ensemble des 180 pièces du château auront été restaurées sous la conduite de Régis Martin Architecte en Chef des monuments historiques. Il restera alors à enrichir de mobiliers et décors ce patrimoine exceptionnel.
Dans ce but l’Agglomération Seine-Eure souhaite recruter un jeune designer pour concevoir et suivre la réalisation des mobiliers et décors contemporains, ainsi que l’intégration de mobiliers historiques liés au site, le recyclage de mobiliers dans une démarche écoresponsable, et la définition d’une politique d’achat de mobiliers de fabrication industrielle.
Fondatrice de la « Fabrique des métiers d’art » l’Agglomération Seine-Eure à la volonté, à travers le projet des Renaissances de Gaillon, de donner une occasion exceptionnelle à un jeune créateur de faire « œuvres de création » dans un patrimoine national, de participer à la restitution d’une harmonie globale pour le site, et de mettre en œuvre ses compétences professionnelles dans l’échange avec une équipe aux missions pluridisciplinaires.
Forteresse millénaire du duché de Normandie, le château de Gaillon devient au début du XVIe siècle, le premier château français de la Renaissance, suite aux travaux menés par le cardinal Georges d’Amboise. Premier ministre du roi Louis XII, Vice-Roi du Milanais, Amboise convie pour mener à bien son monumental projet de Gaillon des sculpteurs italiens, le peintre Andrea Solario et le paysagiste Pacello da Mercogliano.
Palais des Archevêques de Rouen, Gaillon est démembré après la Révolution, et devient sur ordre de Napoléon 1er une des plus vastes prisons françaises. Classé Monument Historique en 1862, le château devient propriété privée au XXe siècle, et est exproprié en 1975 pour être sauvé de la ruine par l’action du Ministère de la Culture.
Considérant Gaillon comme un atout majeur de développement culturel, l’Agglomération Seine-Eure engage en 2020 avec le partenariat de l’Etat, un projet de restauration et mise en valeur du château et de ses jardins.
Un projet « design » pour le château de Gaillon
A l’issue de la campagne de travaux 2024-2026, l’ensemble des 180 pièces du château auront été restaurées sous la conduite de Régis Martin Architecte en Chef des monuments historiques. Il restera alors à enrichir de mobiliers et décors ce patrimoine exceptionnel.
Dans ce but l’Agglomération Seine-Eure souhaite recruter un jeune designer pour concevoir et suivre la réalisation des mobiliers et décors contemporains, ainsi que l’intégration de mobiliers historiques liés au site, le recyclage de mobiliers dans une démarche écoresponsable, et la définition d’une politique d’achat de mobiliers de fabrication industrielle.
Fondatrice de la « Fabrique des métiers d’art » l’Agglomération Seine-Eure à la volonté, à travers le projet des Renaissances de Gaillon, de donner une occasion exceptionnelle à un jeune créateur de faire « œuvres de création » dans un patrimoine national, de participer à la restitution d’une harmonie globale pour le site, et de mettre en œuvre ses compétences professionnelles dans l’échange avec une équipe aux missions pluridisciplinaires.
Profils recherchés
Diplômé(e) depuis moins de deux ans d’une école supérieure française de design
Titulaire d’un niveau DSAA (Diplôme Supérieur des Arts Appliqués) ou Master2 spécialisé en design
Nature et modalités du contrat
Contrat de projet de 3 ans - renouvelable dans la limite de 6 ans.
Rémunération nette : 2 000€ / mois
Avantage en nature : dans l’esprit d’une résidence d’artistes, mise à disposition d’un appartement type F2 (consommation des fluides à la charge du candidat) sur le site du château, au cœur du projet.
Règlement du concours de recrutement
Le recrutement se fait en deux étapes principales :
- Candidatures sur dossier à l’issue desquelles trois candidats sont retenus par le jury
- Réalisation d’esquisses par les trois candidats, auditions et sélection du candidat final par le jury
Le jury est composé de professionnels du design et de l’architecture, de représentant de l’Etat et de représentants de l’Agglomération Seine-Eure. Il est présidé par le Président de l’Agglomération Seine-Eure.
Conditions de participation
Etre diplômé de moins de deux ans, d’une école supérieure française de design, niveau : DSAA (diplôme supérieur des arts appliqués) ou Master2 spécialisé en design.
Dossier de candidature à adresser exclusivement à https://formulaires.demarches.seine-eure.fr/drh/deposer-votre-candidature/
- Copie du diplôme en design
- CV
- Synthèse du parcours de formation avec mise en exergue de projets et réalisations qui ont marqués le candidat
- Illustrations de 3 projets menés par le candidat
- Lettre de motivation générale au regard de son parcours de formation
- Courte note de la vision du candidat sur le projet de création pour Gaillon, au regard des éléments transmis dans l’appel à candidature
Sélection des candidatures
Sur la base des dossiers transmis, et de l’analyse produite par les services de l’Agglomération Seine-Eure, le jury sélectionne 3 candidats admis à présenter des esquisses.
Le sujet précis des esquisses est donné aux candidats, qui à la suite disposent d’un mois pour les déposer aux services de l’Agglomération Seine-Eure.
Les candidats sélectionnés, après immersion collective deux jours sur le site et échanges sur le projet de l’Agglomération Seine-Eure avec les élus et l’équipe du château, doivent produire à travers ces esquisses une approche globale de leur « philosophie » du projet, et démontrer leur capacité opérationnelle.
Durant ce mois, les candidats sont en lien avec l’équipe du château de Gaillon, et ont la possibilité de visiter les locaux et le site autant qu’ils le souhaitent dans le cadre des jours et horaires d’ouverture du château au public.
La production aboutie de ces esquisses et leur remise dans le temps donné, donne droit au versement d’une indemnité de 1 000€ net à chaque candidat.
Composition des esquisses
Le dossier des esquisses à rendre comprend :
- Note d’approche générale des positionnements du candidat sur le projet
- Esquisses d’un mobilier ou d’un décor, et d’un luminaire illustrant cette approche
- Dessins côtés d’un de ces éléments, et perspective d’intégration
- Descriptif technique de réalisation
- Estimatif financier
Sélection du titulaire du contrat
Le jury reçoit les esquisses, auditionne les candidats, et délibère pour sélectionner le candidat dont il juge que les capacités professionnelles et l’approche créative sont le plus en phase avec les objectifs du projet.
Titulaire d’un niveau DSAA (Diplôme Supérieur des Arts Appliqués) ou Master2 spécialisé en design
Nature et modalités du contrat
Contrat de projet de 3 ans - renouvelable dans la limite de 6 ans.
Rémunération nette : 2 000€ / mois
Avantage en nature : dans l’esprit d’une résidence d’artistes, mise à disposition d’un appartement type F2 (consommation des fluides à la charge du candidat) sur le site du château, au cœur du projet.
Règlement du concours de recrutement
Le recrutement se fait en deux étapes principales :
- Candidatures sur dossier à l’issue desquelles trois candidats sont retenus par le jury
- Réalisation d’esquisses par les trois candidats, auditions et sélection du candidat final par le jury
Le jury est composé de professionnels du design et de l’architecture, de représentant de l’Etat et de représentants de l’Agglomération Seine-Eure. Il est présidé par le Président de l’Agglomération Seine-Eure.
Conditions de participation
Etre diplômé de moins de deux ans, d’une école supérieure française de design, niveau : DSAA (diplôme supérieur des arts appliqués) ou Master2 spécialisé en design.
Dossier de candidature à adresser exclusivement à https://formulaires.demarches.seine-eure.fr/drh/deposer-votre-candidature/
- Copie du diplôme en design
- CV
- Synthèse du parcours de formation avec mise en exergue de projets et réalisations qui ont marqués le candidat
- Illustrations de 3 projets menés par le candidat
- Lettre de motivation générale au regard de son parcours de formation
- Courte note de la vision du candidat sur le projet de création pour Gaillon, au regard des éléments transmis dans l’appel à candidature
Sélection des candidatures
Sur la base des dossiers transmis, et de l’analyse produite par les services de l’Agglomération Seine-Eure, le jury sélectionne 3 candidats admis à présenter des esquisses.
Le sujet précis des esquisses est donné aux candidats, qui à la suite disposent d’un mois pour les déposer aux services de l’Agglomération Seine-Eure.
Les candidats sélectionnés, après immersion collective deux jours sur le site et échanges sur le projet de l’Agglomération Seine-Eure avec les élus et l’équipe du château, doivent produire à travers ces esquisses une approche globale de leur « philosophie » du projet, et démontrer leur capacité opérationnelle.
Durant ce mois, les candidats sont en lien avec l’équipe du château de Gaillon, et ont la possibilité de visiter les locaux et le site autant qu’ils le souhaitent dans le cadre des jours et horaires d’ouverture du château au public.
La production aboutie de ces esquisses et leur remise dans le temps donné, donne droit au versement d’une indemnité de 1 000€ net à chaque candidat.
Composition des esquisses
Le dossier des esquisses à rendre comprend :
- Note d’approche générale des positionnements du candidat sur le projet
- Esquisses d’un mobilier ou d’un décor, et d’un luminaire illustrant cette approche
- Dessins côtés d’un de ces éléments, et perspective d’intégration
- Descriptif technique de réalisation
- Estimatif financier
Sélection du titulaire du contrat
Le jury reçoit les esquisses, auditionne les candidats, et délibère pour sélectionner le candidat dont il juge que les capacités professionnelles et l’approche créative sont le plus en phase avec les objectifs du projet.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Procédure de recrutement
- Réception des dossiers de candidatures
- Analyse des dossiers par un jury de spécialistes qui sélectionnera 3 candidats
- Sélection sur esquisses parmi ces trois candidats
Pour rejoindre notre équipe, adressez votre dossier de candidature jusqu’au 16 octobre 2024 à
https://formulaires.demarches.seine-eure.fr/drh/deposer-votre-candidature/
- Réception des dossiers de candidatures
- Analyse des dossiers par un jury de spécialistes qui sélectionnera 3 candidats
- Sélection sur esquisses parmi ces trois candidats
Pour rejoindre notre équipe, adressez votre dossier de candidature jusqu’au 16 octobre 2024 à
https://formulaires.demarches.seine-eure.fr/drh/deposer-votre-candidature/
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.