Responsable projet optimisation financière et comptable
Offre n° O027241011001000
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances, du conseil en gestion et de la performance, vous participerez à la mise en œuvre du plan de maîtrise à un niveau transverse au sein de la direction ainsi qu'à la mise en œuvre du contrôle de gestion sur les établissements ou services médico-sociaux dédiés aux personnes handicapées. Vous serez garant du maintien et de l'amélioration de la qualité des comptes et vous définirez les actions requises par rapport à ces objectifs et mettrez en œuvre des processus pérennes.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
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Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Mettre en œuvre les travaux liés au recouvrement et plus généralement, les actions liées au Plan de maîtrise ;
• Mettre en œuvre et participer aux études sur les établissements ou services médico-sociaux ;
• Élaborer, documenter et implémenter des procédures internes robustes pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations comptables en dehors des audits de certification ;
• Maintenir et améliorer la qualité des comptes ;
• Animer et coordonner les travaux internes de révision comptable, notamment lors des clôtures périodiques ;
• Former les équipes internes sur les nouvelles procédures et s'assurer de leur application continue.
• Mettre en œuvre les travaux liés au recouvrement et plus généralement, les actions liées au Plan de maîtrise ;
• Mettre en œuvre et participer aux études sur les établissements ou services médico-sociaux ;
• Élaborer, documenter et implémenter des procédures internes robustes pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations comptables en dehors des audits de certification ;
• Maintenir et améliorer la qualité des comptes ;
• Animer et coordonner les travaux internes de révision comptable, notamment lors des clôtures périodiques ;
• Former les équipes internes sur les nouvelles procédures et s'assurer de leur application continue.
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme obtenu bac + 3 à minima dans la comptabilité ou les finances avec une expérience significative dans le domaine ;
• Vous êtes reconnu pour votre aptitude à identifier les problèmes comptables et financiers ;
• Vous maîtrisez les principes comptables, les normes financières ainsi que les logiciels comptables et ERP ;
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Vous êtes capable de coordonner les équipes internes, gérer les ressources et assurer le respect des délais et des objectifs ;
• Vous gérez les clôtures comptables, préparez les états financiers précis et comprenez les audits financiers ;
• Vous avez des qualités organisationnelles et d'analyse des causes profondes et de mise en œuvre de solutions correctives efficaces.
• Diplôme obtenu bac + 3 à minima dans la comptabilité ou les finances avec une expérience significative dans le domaine ;
• Vous êtes reconnu pour votre aptitude à identifier les problèmes comptables et financiers ;
• Vous maîtrisez les principes comptables, les normes financières ainsi que les logiciels comptables et ERP ;
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Vous êtes capable de coordonner les équipes internes, gérer les ressources et assurer le respect des délais et des objectifs ;
• Vous gérez les clôtures comptables, préparez les états financiers précis et comprenez les audits financiers ;
• Vous avez des qualités organisationnelles et d'analyse des causes profondes et de mise en œuvre de solutions correctives efficaces.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20241011.0000.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20241011.0000.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.